安全生产教育培训管理制度.docxVIP

  1. 1、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

安全生产教育培训管理制度

1目的

为规范安全教育内容,明确组织管理要求,根据《中华人民共和国安全生产法》?《生产经营单位安全培训规定》?《特种作业人员安全技术培训考核管理办法》等有关规定特制定本制度?

2范围

本制度适用于本公司员工安全培训教育和其它人员的安全教育?

3职责与权限

3.1安全部负责制定适宜的安全教育培训计划,根据不断变化的实际情况和要求,定期识别安全教育要求,确立终身教育观念和全员教育目标,对在岗人员进行经常性的安全培训教育?负责组织主要负责人?安全生产管理人员?特种作业人员和其它作业人员培训取证工作?

3.2公司办公室监督检查教育培训效果并评价,建立从业人员培训教育档案?

3.3各部门负责本单位人员培训管理,并对培训人员效果负责?

4工作程序

4.1管理人员的培训教育

4.1.1企业主要负责人和安全生产管理人员应当接受上级主管部门的安全培训,具备所从事的生产经营活动相适应的安全生产知识和管理能力?

4.1.2各部门主要负责人安全培训应包括以下内容:

a)国家安全生产方针?政策和有关安全生产法律?法规?规章及标准。

b)安全生产基本管理知识?安全生产技术?安全生产专业知识。

c)重大事故防范?应急管理和救援组织以及事故调查处理的有关规定。

d)职业危害及其预防措施。

e)典型事故和应急救援案例分析。

4.1.3各部门安全生产管理人员安全培训应当包括以下内容:

a)国家安全生产管理?安全生产技术?法规?规章及标准。

b)安全生产基本管理知识?安全生产技术?职业卫生等知识。

c)伤亡事故统计?报告及职业危害的调查处理方法。

d)应急管理?应急员编制以及应急处理的内容和要求。

e)其它需要培训的内容?

4.1.4各部门主要负责人和安全生产管理人员首次安全培训时间不的少于32学时,每年再培训时间不得少于20学时?

4.1.5各部门主要负责人和安全生产管理人员的安全培训必须依照安全部制定安全培训计划实施?经过安全部认定的具备相应资质的培训机构培训合格后,有培训机构发给相应的合格的报告书?

4.1.6企业其它的管理人员,包括管理部门负责人和基层单位负责人?专业工程技术人员的安全培训教育有安全部组织实施,经考试合格方可任职?

4.2从业人员的安全教育

4.2.1从业人员必须经过安全教育,并经考试合格方可上岗?从业人员每年应接受再教育,再培训时间不得少于国家或地方政府规定学时?

4.2.2特种作业人员的安全教育按照《特种作业人员管理制度》执行?

4.2.3在新工艺?新技术?新装置?新产品投产前应及时制定安全操作规程,对岗位作业人员和有关人员进行专门的培训教育,考试合格后,方能进行独立作业?

4.2.4发生较大事故和恶性未遂事故后,安全部组织有关人员进行现场教育,吸取事故教训,防止类似事故重复发生?

4.2.5安全部组织利用各种形式,定期开展对员工的职业安全卫生教育培训活动?定期研究解决职工安全教育中的问题?

4.2.6在大修或重点项目检修,以及重大危险性作业(含重点施工项目)时,安全部应督促指导各检修(施工)单位进行检修(施工)前的安全教育?

4.2.7员工因违章发生事故,应有所属单位领导进行安全教育,并将内容记入“安全教育记录卡”内?

4.3新从业人员的安全教育

4.3.1新入公司从业人员(包括新工人?合同工?劳务派遣工?外包工?实习?外单位调入本单位人员等),均须经过厂级?车间级?班组级安全教育,三个级别的安全教育时间不得少于72小时?

4.3.2厂级安全教育有安全部负责组织,经考试合格后,转入车间级安全教育?

公司级安全教育内容包括:

1)公司概况?生产特点。

2)有关安全生产和职业卫生方面的知识。

3)《安全生产法》及相关的法律法规。

4)本单位的安全生产规章制度?劳动纪律及相应的奖惩条例,作业场所存在的风险,应采取的防范措施。

5)事故应急救援演练和自我保护的概念的建立。

6)有关事故案例?

车间级安全教育内容包括:

a)本单位安全生产情况及安全生产基本知识。

b)本单位安全生产规章制度和劳动纪律管理规定。

c)从业人员的安全生产权利和义务。

d)有关事故案例等?

经考试合格后,方可分配到车间?

4.3.3车间及安全教育必须有车间领导负责,考试合格后,转入班组级安全教育?

车间安全教育内容:

a)工作环境及危险因素。

b)所从事工作可能遭受的职业伤害和伤亡事故。

c)所从事的公众的安全职责?操作技能及强制性标准。

d)互助互救?急救法方法?疏散和现场紧急情况处理。

e)安全设备设施?个人防护用品的使用和维护。

f)本车间安全生产状况及规章制度。

h)预防事故和职业危害的措施及注意的安全事项。

i)其它需要培训的内容?

经考试合格后,方可分配到班组,车间级安全教育时间24学时?

4.3.4班组教育必须由班长负责,经考

文档评论(0)

150****3751 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档