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职业⽣涯规划

职业⽣涯规划（精选15篇）

⽇⼦总是像从指尖流过的细沙，在不经意间悄然滑落，我们⼜将会有新的际遇，来为以后的职业发展做⼀份职业规划吧。

那么职业规划书要怎么写呢？以下是⼩编为⼤家整理的职业⽣涯规划，希望能够帮助到⼤家。

职业⽣涯规划篇1

处于不同职业⽣涯发展阶段的⼈，所⾯对的环境要求不同，⾃⾝素质积累不同，因此，个⼈的职业规划，应根据其规划时

的所处阶段、职业发展现状⽽进⾏。⼤学⽣正处于职业的学习、准备和起步阶段，因此，与已⼯作过⼀段时间的职业者的职业

⽣涯规划相⽐较，⼤学⽣的职业⽣涯规划有其⼀定的特点，在总体原则和操作步骤⼤体⼀致的情况下，两者的规划内容和侧重

点不尽相同。

⼤学⽣职业⽣涯规划与⼀般职业⽣涯规划的区别主要体现在：

1、实施策略不同

⼀般的职业⽣涯规划，其实施策略主要是根据职业发展⽬标，制订⼀定职业范围内的学习培训、专业技能提⾼、职场⼈际

关系沟通、企业⽂化融合等⾏动计划。

⼤学⽣处于职业的准备阶段，其职业⽣涯规划的实施策略主要是了解和探索职业，完成与未来可能从事职业相关的学习、

培训任务，提⾼职业⽣活的基本能⼒和素质，⾏动计划必须与⼤学⽣本⾝的学习任务和校园活动密切联系。

2．规划年限不同

通过前⾯的内容介绍，我们知道职业⽣涯规划按时间类型可以分为短期规划、中期规划、长期规划和⼈⽣规划四种。⼀般

的职业者可以按照⾃⾝的条件和客观环境的特点，制订期限可长可短的职业⽣涯规划。

⼤学⽣活是⼀个完整和固定的阶段，其时间维度上有⼀个标准的划分⽅法——既⼤学的学制为⼤学⽣活的起⽌时限。⼤学

⽣职业⽣涯规划中最现实、最典型的中期规划，其规划年限⼀般是与学⽣的毕业年限相同的。⽐如说，医学院的本科学制为五

年，如果⼀个新⽣从⼊学之初开始进⾏职业⽣涯规划，则其规划的起⽌年限为五年；如果是从⼆年级下学期开始进⾏职业⽣涯

规划，则其规划的起⽌年限为两年半。虽然⼤学⽣的职业⽣涯规划中也有长期规划或⼈⽣规划的做法，但并不具有代表性。

3.设定⽬标不同

⼀般的职业⽣涯规划的总体⽬标是为了获取⼀定的职业地位或取得⼀定的职业成绩。⽐如规划⾃⼰35岁前要进⼊某企业

的⾼级管理层，或为⾃⼰定下两年内销售业务量成为公司之冠的业绩⽬标。⼀般职业⽣涯规划的阶段⽬标划分也并不明晰，视

个⼈的总体⽬标和现实差距⽽定。

⼤学⽣的职业⽣涯规划，其最根本也最现实的⽬标是初次就业成功，能拥有⼀个与⾃⼰的兴趣、爱好、能⼒等相匹配的职

业岗位。⽐如，规划⾃⼰毕业后进⼊某⼤公司的⼈⼒资源部门。⼤学⽣职业⽣涯规划的阶段⽬标可以⼗分明朗。⽐如，⼀年级

应该达到什么要求，⼆年级应该完成什么计划，毕业年要实现什么⽬标等等。

职业⽣涯规划篇2

职业⽣涯规划是指通过对个⼈职业兴趣、职业价值观、个性、语⾔能⼒、动⼿能⼒、社交能⼒、组织管理能⼒等综合因素

的详细了解后，以具体的⽂案对个⼈所适合的职业类别、⼯作环境和单位类别进⾏确定的⼀种职业指导⽅式。职业⽣涯规划能

够更好地了解⾃⾝的优势及缺陷，使⾃⼰有针对性地学习、提⾼，是就业、再就业和许多成功企业和个⼈发展的不可或缺的重

要⼿段。职业⽣涯规划的意义，可以体现在以下⼏个⽅⾯：

第⼀，职业⽣涯规划有助于帮助⾃⼰确定职业发展⽬标。通过分析，认识⾃⼰，了解⾃⼰，估计⾃⼰的能⼒、智慧以及性

格;找出⾃⼰的特点，明确⾃⼰的优势,正确设定⾃⼰的职业发展⽬标，并制定⾏动计划，使⾃⼰的才能得到充分发挥，以实现

职业发展⽬标。

第⼆，职业⽣涯规划有助于鞭策⾃⼰努⼒⼯作。对许多⼈来说，制定和实现规划就像⼀场⽐赛，随着时间推移，你⼀步⼀

步地实现规划，这时你的思维⽅式和⼯作⽅式⼜会渐渐改变。有⼀点很重要，你的规划必须是具体的，可以实现的。

第三，职业⽣涯规划有助于⾃⼰抓住重点。制定职业⽣涯规划的⼀个最⼤的好处是有助于我们安排⽇常⼯作的轻重缓急。

通过职业⽣涯规划，能使我们紧紧抓住⼯作的重点，增加我们成功的可能性。

第四，职业⽣涯规划有助于引导个⼈发挥潜能。职业⽣涯规划能助你集中精⼒，全神贯注于⾃⼰有优势并且会有⾼回报的

⽅⾯，这样有助于你发挥尽可能⼤的潜⼒，最终实现成功的⽬标。

第五，职业⽣涯规划有助于评估⽬前⼯作成绩。职业⽣涯规划的⼀个重要功能是提供了⾃我评估的重要⼿段你可以根据规

划的进展情况评价你⽬前取得的成绩。

职业⽣涯规划篇3

前⾔

在如今这个充满竞争的时代，⼀个完整并且具有深度的职业⽣涯规划已经成为⼀个当代⼤学⽣在社会竞争中的⼀个重要风

向标和指导者，如何不断加强⾃⼰的学习，在⼯