2023年干部教育培训总结(4篇).pdfVIP

2023年干部教育培训总结

一、主要做法

一是以学习宣传先行。____区通过中心组理论学习、文件传达、

召开专题座谈会等形式，让领导干部、组工干部率先吃透《规定》精

神，并要求他们当好义务宣传员，帮助广大干部深入了解《规定》出

台的重要意义。在____月份组织的非公经济和社会组织出资人、党组

织书记、党务工作者示范培训班入学教育中，抽出课时专门集中学习

规定，逐条讲解，确保用《规定》指导学习培训。

二、存在的问题

一是思想认识还不够深入。部分单位对干部教育培训工作的重视

不够，说起来重要，抓起来次要，忙起来不要。一些单位借口经费紧

张、工作忙，不按要求参加培训;少数干部满足于已有的知识与经验，

感觉不到本领恐慌的压力，缺乏推动工作的责任心和上进心，认为参

加培训只是认认人，养养神，学两词，学习不积极，不主动，不扎实

等等，影响了培训的实效。

三是激励措施还不够有效。虽然我区坚持干部教育情况与干部考

评挂钩，取得一定成效，但对于少数干部，尤其是有船到码头车到岸

的思想的干部触动仍不够深入，学习的主动性和积极性还不够高。

三、下一步打算

一是加强宣传。在下一步的工作中要进一步加强学习宣传，利用

网站、工作简报、工作例会、理论学习等多种形式，在全区上下营造

学习《规定》的浓厚氛围。并把《规定》作为每次干部教育培训班开

班仪式上的规定动作，让学员以实际行动自觉遵守《规定》。

第1页共8页

二是严格管理。进一步严肃干部教育培训相关制度,凡是缺课时间

超过总课时十分之一以上的，不得发给结业证书。对于不服从调学安

排的，要采取组织措施，给予纪律处分。要加强对学员的教育管理，

实行组织部门派员跟班学习、考察制度，培训结束时，要对学员进行

严格的考试考核，并将考核情况记入培训档案。

三是有效激励。一要丰富内部激励措施，延伸培训内涵，拓宽培

训层面，使素质培训与能力培训相结合，在培训方式上变传统的教师

讲课、学员听课为情景式教学、案例式教学、研讨互动式教学，激发

学习热情;二要强化外部激励措施，严格执行《选拔任用工作条例》，

提拔党政干部必须切实经过固定期限以上的培训，否则不予研究;尽快

建立领导干部教育培训的考核制度，把述学、评学、考学贯穿到干部

的述职、评议、考核等管理环节中来;将干部的教育培训纳入党政领导

班子目标责任考核，逐步建立起科学的评价体系和奖惩机制。

2023年干部教育培训总结（二）

盛逢祖国华诞____周年，南昌航空大学秉承“知行合一日新自

强”的校训，始终致力于各类人才的培养和科技创新。至此，为更好

的培养优秀和拔尖的青年学生干部，校团委特此开办“航大英才”学

生干部骨干培训班。而此次培训班由我学习指导部承办，所以通过举

办培训和参与此次培训，从中学到了很多，使我受益匪浅，也感触颇

多。

____月____日晚7点逸夫楼报告厅再次座无虚席，职业演讲家张

家秀老师在报告厅向广大学生干部做“航大英才”的第二期培训。此

后，张家秀老师主要是围绕如何从根本上提高大学生的综合素质这一

第2页共8页

主题展开了自己的讲座。在张老师的讲座中，领会到作为一个大学生

尤其是一位学生干部学习唯物辩证法的重要性，领悟到唯物辩证法对

自己的学习和工作具有巨大的推动作用。其次，学习到做事要有计

划，分清主次，在遇到挫折时应该抱有“事败心不败”的心态，并了

解到写作和演讲对提高一个人的综合素质的重要性。

通过举办这两次培训，我们也从中学到了很多，领悟到很多，收

获了很多。

一、了解到一个活动从准备阶段到活动举办阶段再到活动后期的

总结的具体流程，头脑中对事情和活动的进行有一个整体的概念和详

细的思路，培养了自己的大局观和从全盘考虑事情的思维。

二、明白了在活动的准备阶段应该做什么，怎么做才能提高工作

效率，明白准备阶段对活动的成功举办和活动质量具有重大影响，进

一步领会到“好的开始就是成功的一半”的含义。

三、更加深刻的体会到细节的重要性，细节对活动质量的巨大影

响，明白到应该更加注重活动的细节，完善活动的细节。

四、领悟到世界上没有一件完美无缺的事情，其实缺陷也是一种

美，正因为了缺陷，才会对事情的不足有