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《产业经济学》课后思考题答案

第1章企业：目标、结构与组织

1.什么是企业？为什么会存在企业？企业为什么不能代替市场？

答：企业是现代社会中最为重要和普遍的生产组织形式。据统计，2009年企业为全球81%的人口提供工作机

会，构成全球经济力量的90%，创造了全球生产总值的94%。在全球100大经济体中，51个是企业，49个是国家。

交易成本的存在，导致了单纯依靠市场的价格机制很有可能导致市场参与者在某些方面产生很高的成本，从而

影响生产和交易的效率，如获取相关的价格信息、根据信息签订合约并有效执行合约以及规避市场风险等。企业通

过内部交易来取代市场交易，以此来减少交易成本，这就是企业会存在的根本原因。

2.有哪些机制可以对企业偏离利润最大化的目标进行纠偏？为什么？

答：内部的监督激励机制。通过适当的薪酬设计，让管理者能够在抵御风险的同时，又能给予管理者适当的激

励，让股东与管理者的利益在某种程度上达到平衡。很多企业管理者的薪酬往往都由两部分组成，除了固定工资之

外，另外很大一部分都会根据企业在不同时期内的盈利而上下波动。

外部的市场机制。主要可以分为三类：第一，劳动力市场机制。第二，产品市场机制。第三，资本市场机制。

3.纵向一体化与资产专用性的关系是什么？

答：纵向一体化在解决资产专用性所带来的机会主义行为的同时，自身也会带来其他的激励问题。市场采购的

一个优势，在于可以通过市场竞争来以较低的价格获得质量更高的产品，但是在纵向一体化之后市场采购变成了企

业内部采购。市场竞争压力的缺失，往往会导致内部供应产品的质量下降，最终给整个企业的发展带来负面影响。

现实的市场中，企业往往会在完全的纵向一体化和完全的纵向分离之间选择一些相对均衡的做法。一种被称之为逐

步一体化（tappedintegration），即部分生产要素从市场中的独立供应商购买，另一部分生产要素从子公司内部采

购。这种方法的好处是既可以避免其他企业机会主义行为，同时又让内部生产部门保持一定的竞争压力。另一种常

见的策略是特许经营（franchising），从快餐到服装设计的众多行业都采用了这种方法。在特许经营的模式下，母

公司来提供专用性投资，同时特许经营者又可以保留自身的大部分利益，从而可以有效地激励其努力提高效率。最

后一种常见的中间做法是构建企业集团，最具代表性的例子就是日本企业。以丰田为代表的日本大企业，没有采取

纵向一体化的手段来规避资产专用性带来的问题，而是选择与供应商建立一种长期合作的非正式关系，在长期合约

的基础通过构建非正式的企业联盟和集团，使得企业之间维持了一荣俱荣一损俱损的利益关系，从而使得独立供应

商也有足够的激励去进行专用性资产的投资，以便实现与客户的长期合作。

4.U型、H型、M型企业组织各有什么特点？

答：U型组织结构是一种中央集权式结构，建立在企业内部职能分工的基础之上，每个部门只有很小的独立性，

权利集中在总经理人员手中，实现对企业的内部有效控制，可以通过专业化分工获得规模经济。

H型组织结构较多地出现于横向合并而形成的企业中。显著特征是高度分权，各子公司保持了较大的独立性。

M型结构各个分部负责日常经营决策，企业总部最高领导层负责战略决策，形成决策的专业化与分工。各部门

是独立利润单位，有利于最高决策层确定利润增长点，并更有效地安排企业资金配置。

5.为什么存在国有企业？中国与西方理由相同吗？

答：第一个理由是自然垄断。第二个理由是资本市场失败。第三个理由是外部性。

不同。中国从计划经济向市场经济转型过程中国有企业比重的变化，以及其它转型国家国有企业发展经验可知，

市场经济必然要求私营企业的蓬勃发展与之相适应，而计划经济则必然要求国有企业的主导地位与之相适应。从计

划经济向市场经济的转型必然会伴随着国民经济的经济成分以国有经济为主向民营经济为主的转变。

6.非营利组织在社会主义市场经济中具有什么具体的功能和作用？

答：除了提供异质性的公共服务，非营利组织还具有如下功能：

第一，配置社会资源。

第二，增加就业。

第三，增加社会危机应对能力。

第2章不完全竞争市场：理论分析

一、名词解释

1.自然垄断:我们知道，规模收益递增的生产函数有产量越大投入要素的增加量递减的性质，故单位产出的成本递

减。这样的产业，大多是生产规模较大的企业。从产业技术条件上来看必然地形成垄断，