销售分公司销售管理部发货员岗位说明书.docxVIP

精品文档 精心整理 精品文档 可编辑的精品文档 销售分公司销售管理部发货员岗位说明书 岗位编号： 岗位名称 销售管理部发货员 所属部门 销售分公司销售管理部 直接主管 销售管理部仓库主任 直接下属 编写日期 2002年2月 编写部门 工作目的 为了实现销售分公司的各项目标，促进本部门销售管理工作的开展，在销售分公司目标和相关规章制度的指引下，协助本部门经理开展工作，完成公司下达的各项目标任务。 工作职责 为了全面完成公司下达的各项目标任务，完成本部门经理分管的工作。 协助经理做好销售的产品发货、运输及内务管理等工作； 协助经理做好与生产管理部等相关部门的生产协调工作； 协助经理做好部门所需物资的比价采购工作； 协助经理控制本部门的费用； 协助经理协调本部门的内外关系。 针对本部门工作存在的问题及时向经理或总经理提出建议和意见，当好参谋和助手 完成经理临时授权的其他工作任务。 工作权限 在经理授权的范围内，负责本职工作； 重要工作联系 仓库主任 仓库主任 发货员 发货员 任职者素质要求 年龄：40岁以下； 所需知识技能： 熟悉主机和配件的型号； 较强的解决实际问题的能力； 具有较强的责任心和事业心。 教育背景 学历：初中（含）以上学历； 工作经验： 1年以上相关工作经验； 所需相关培训 企业文化与组织规范； 行业基础知识与行业信息； 专业知识和技能； 精品文档 精心整理 精品文档 可编辑的精品文档 销售分公司销售管理部计划员 岗位说明书 岗位编号： 岗位名称 销售管理部计划员 所属部门 销售分公司销售管理部 直接主管 销售管理部经理 直接下属 编写日期 2002年2月 编写部门 工作目的 为了实现销售分公司的各项目标，促进本部门销售管理工作的开展，在销售分公司目标和相关规章制度的指引下，协助本部门经理开展工作，完成公司下达的各项目标任务。 工作职责 1. 配合经理执行本部门各项制度以及工作计划。 协助经理建立健全和执行本部门的相关制度和流程； 协助经理实施本部门工作计划。 工作时间百分比：20% 2. 为了全面完成公司下达的各项目标任务，完成本部门经理分管的工作。 协助经理做好销售公司的合同、计划安排、统计、分析、仓库、运输及内务管理等工作； 协助经理协同销售区域做好驻外办事处的业务支持性工作。 协助经理做好与生产管理部、研发中心、质管部等相关部门的生产协调工作； 协助经理控制本部门的费用； 协助经理协调本部门的内外关系。 针对本部门工作存在的问题及时向经理或总经理提出建议和意见，当好参谋和助手 完成经理临时授权的其他工作任务。 工作时间百分比：70% 为了进一步提高工作效率，对业务技能和素质进行不断提升. 协助经理抓好对本部门员工进行业务指导与培训； 协助经理对本销售公司员工工作的检查和业绩考核工作。 工作时间百分比：10% 工作权限 在经理授权的范围内，负责本职工作； 重要工作联系 销售管理部经理 销售管理部经理 计划人员 计划人员 仓库人员、发货人员 仓库人员、发货人员 任职者素质要求 年龄：40岁以下； 所需知识技能： 有扎实的市场营销专业知识和丰富的客户沟通/客户维护经验，尤其大客户关系维护经验； 熟悉主机和配件业务和所属行业的市场特性； 较强的协调能力、分析判断能力、统计分析和沟通能力 较强的解决实际问题的能力； 具有较强的责任心和事业心。 教育背景 学历：大专（含）以上学历； 专业：市场营销、企管或其他相关专业。 工作经验： 2年以上销售计划工作经验； 所需相关培训 企业文化与组织规范； 行业基础知识与行业信息； 专业知识和技能； 管理知识和技能。