书记员工作实务（第2版）全套PPT课件.pptxVIP

;;第一节　我国书记员制度的历史沿革 第二节　书记员在人民法院组织体系中的工作职责、地位和作用 第三节　人民法院书记员的任职条件和形式;王钟毕业后当上了一名法院的书记员,上班的第一天李法官给了他很多材料。其中有的是李法官已经写好的案件审结报告,需要打字录入;有的是过两天将要开庭做记录,需要王钟先熟悉一下案情;有的是案件已经终结,需要整理、装订卷宗等。王钟心里想,这么多的工作都是我要做的吗?王钟的一名小学同学还没有找到工作,听说他到法院工作,非常羡慕,周末给王钟打电话,问了他好多问题,比如什么是书记员职业,书记员工作重不重要,具备什么条件才能当书记员,怎么才能做好书记员,书记员需要做哪些工作等。;;;;;担任书记员必须具备下列条件:(1)具有中华人民共和国国籍;(2)拥护中华人民共和国宪法;(3)身体健康,年满18周岁;(4)有良好的政治业务素质,具备从事书记员工作的专业技能;(5)具有大学专科以上文化程度。也就是说想担任一名书记员必须首先满足这五个条件。同时,如果存在以下规定中的任何一项则不能担任书记员:(1)曾因犯罪受过刑事处罚的;(2)曾被开除公职的;(3)涉嫌违法违纪正在接受审查,尚未作出结论的。;;书记员是负有记录、整理相关文字材料专门职责的工作人员,即文职人员。本书中主要指的是人民法院的书记员。书记员是人民法院审判工作中的重要岗位。通过本章的学习,我们对书记员的职责、任职条件等有了一个大致的了解,之后的章节对书记员的职业要求及工作实务会有更详细的阐述。想要做好书记员工作,就要不断提升自己、严格要求自己,注意加强自身职业道德和职业素质的培养。 ;第一节　职业素质概述 第二节　书记员的政治素质 第三节　书记员的心理素质 第四节 书记员应具备的业务素质;当事人陶某某一审被判刑后,将上诉状递交某市中级人民法院。按程序,上诉状应该转到一审的区人民法院审查是否在起诉期内,然后决定是否立案。但收下上诉状的中级人民法院的书记员因工作疏忽,没有转到区法院,导致此案没有作为上诉案件立案。因该书记员工作疏忽导致上诉状“失踪”,一审判决生效,陶某某坐牢7年。出狱后,陶某某仍不断找相关部门反映情况。该市中级人民法院才发现该工作失误,将原判决撤销后发回重审。;;职业性 稳定性 内在性 整体性 发展性;职业素质是选用人才的第一标准,是职场制胜、事业成功的第一法宝。职业素质主要包括以下几类: (1)身体素质,指体质和健康(主要指生理)方面的素质。 (2)政治素质,指政治立场、政治观点、政治信念与信仰等方面的素质。 (3)心理素质,指认知、感知、记忆、想象、情感、意志、态度、个性特征(兴趣、能力、气质、性格、习惯)等方面的素质。心理素质是可以通过锻炼而提高的,很多知名企业都通过拓展训练来提高员工的心理素质以及团队信任关系。 (4)思想素质,指思想认识、思想觉悟、思想方法、价值观念等方面的素质。思想素质受客观环境等因素影响,例如受家庭、社会等环境的影响。 (5)道德素质,指道德认识、道德情感、道德意志、道德行为、道德修养、组织纪律观念方面的素质。 (6)科技文化素质,指科学知识、技术知识、文化知识、文化修养方面的素质。 (7)专业素质,指专业知识、专业理论、专业技能、必要的组织管理能力等。 (8)审美素质,指美感、审美意识、审美观、审美情趣、审美能力方面的素质。 (9)社会交往和适应素质,主要是语言表达能力、社交活动能力、社会适应能力等。社交适应是后天培养的个人能力,是职业素质的核心之一,侧面反映了个人能力。 (10)学习和创新方面的素质,主要是学习能力、信息能力、创新意识、创新精神、创新能力、创业意识与创业能力等。学习和创新是个人价值的另一种形式,能体现个人的发展潜力以及对企业的价值。;一、书记员政治素质概述;（一）应当具备一定的马克思主义理论修养;（一）政治理论的学习;一、书记员心理素质概述;一、书记员心理素质概述;（一）较强的能力 敏锐的观察力 较强的记忆能力 迅速的反应能力 严密的逻辑思维能力 较强的自控能力 良好的注意力;对理想、信念、世界观进行教育 加强业务学习 注重心理学知识的学习与培训 积极参与实践、消除个性心理障碍 强化心理调整能力、克服负面情绪 选准楷模、效仿行为;;（一）较好的语言文字处理能力 驾驭语言文字的能力 准确的语言表达能力;树立强烈的事业心和高度的责任感 加强文字功底 练好电脑中文速录 努力学习并掌握法律，熟悉案情 多读书、读好书，拓宽知识面;当年陶某某的上诉状送到了某市中级人民法院,但因为书记员的疏忽,没有转送到基层人民法院审查是否在起诉期内,然后决定是否立案。此事等于法院剥夺了被告的上诉权,是非常严重的。该中级人民法院负责人表示:“对出错的书记员肯定要处理,如果陶某某被判无罪,书记员将要承担严重的处罚,因为他的行