南通唐闸古镇公司规章制度2.pdfVIP

南通唐闸古镇保护开发有限公司 规 章 制 度 第一章 总则 本公司为了建章立制、健全组织与管理，制定此制度。本公司员 工的管理，除法律及劳动契约另有规定的以外，均按照本规章制度执 行. 第二章 员工日常行为规范 第一条 员工必须遵纪守法，自觉维护社会公共秩序，如有违反 国家法律法规者，一律解职. 第二条 员工必须严格遵守公司各项规章制度，服从上级工作安 1 排,违反者，按相关规定处罚。 第三条 公司因业务需要而调派职务时，员工应无条件服从安 排。 第四条 对上级领导安排的工作任务，及时完成，遇困难及时汇 报，做到有始有终。 第五条 在下班之后，值勤人员或最后离开公司者应将公司的门 窗、电脑,打印机、饮水机等设备的电源关闭。 第六条 员工按照有关规定申领办公用品，所有从公司申领的用 品均为公司财物，要妥善保管、正确使用，不能占为己有，离职时需 交还。 第七条 员工使用公司公章应当先做登记并取得领导同意，签字 后方可使用；若不能及时得到领导签字需电话向领导汇报并在领导同 意后方可盖章(需盖私章要注明）。 第八条 员工在报销时，需根据情况填写报销单据或预付款申请 单，并将相关材料和明细在OA上传完整。 第九条 员工在合同需要付款和签订时,需上传进入OA系统，并 进入律师审核阶段，待律师审核通过后进入下一步阶段（金额大于 50万元的需经过单位负责人的同意）。 第十条 员工用车补贴需提前填写用车申请单，对于港闸区范围 内的按照20元/次（往返），崇川区按照40元/次（往返）,市外按 2 1。5元/公里计算，单程用车按规定费用的60%计算。 第十一条 员工接待来访客商，需填写接待审批单,并填写详细 信息。 第十二条 员工接待客商需要用酒时需填写用酒申请单，对于接 待未用完酒需及时退回办公室收储。 第十三条 员工在加班时需要在加班之后填写加班单据，并通过 部门负责人和公司经理的确认，具体费用参照加班条例。 第十四条 员工请假需严格按照请假制度来执行，具体条例见第 五章公司请假制度。 第十五条 员工出差需严格执行出差审批制度，外出期间遵照出 差标准执行,详见附件。 第三章 聘任管理制度 第一条 本公司各部门如因业务需要,必须增加人员时,应先依 人员征募流程的规定提出申请,经公司领导层核准后，由办公室办理 相关事宜。 第二条 新进人员通过考试或审查合格,经核准任用。 第三条 新进人员通过试用期后，人事部门方可办理社会保险手 续。 第四条 经公司录用新进人员到职起3个月内为试用期，期满考 3 核合格者，转为正式员工并签订劳动合同. 试用期间经考核: 1、不适用者，公司可随时无条件终止劳动关系，其薪资按照实 际工作天数核算；但累计在本公司服务未满十五天而自动离职者不予 发放薪资. 2、品行不良或工作情况欠佳或无故旷工者，可随时停止试用， 解除劳动关系。 第五条 试用人员的考核依据 1、工作能力与表现——对工作熟练、谨慎及胜任度； 2、敬业精神——对所交付的工作是否兢兢业业、如期完成； 3、出勤记录--有无迟到、早退、旷工等记录； 第六条 试用期满人员，由直属部门经理予以考核，并写自我小 结,考核通过后正式任用（薪资调整实施天从正式任用当天算起）. 第七条 有下列情况者，一概不予录用 1、在缓刑期内的社区服刑人员； 2、在其它公司和机关服务时，未办离职手续、名声很差或被解 职免职者； 3、对个人信息资料虚假提供者。 4 第四章 作息与考勤制度 第一条 作息