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一、 培训大纲
1、培训目的：为我司培养多技能设备操作人员，做好顶岗实习人员的岗位操作技能培训，提高操作人员综合素质及实用性；
2、培训教员：设备技术管理人员、优秀的设备操作人员；
3、参培人员：顶岗实习学生、新进操作人员、准备进行转岗的原有其他机型设备操作人员；
4、培训时间：在蒿芝塘基地进行的设备操作培训，每个被培训学员的总培训时间必须培训满 15 个工作日，每个学员实际
上机操作时间不少于 30 个小时，方能上岗；进入工地岗位后， 设备管理人员应合理选择优秀的操作人员以师带徒的方式对该被培训人员再次进行培训，并要求特种设备操作人员现场实训时间不少于 30 个工作日、通用设备操作人员现场实训时间不少于90 个工作日；
5、培训设备：根据培训需要，选择我司蒿芝塘现有场地闲置设备；
6、培训科目：
⑴、理论知识培训内容：设备构造、操作规程、设备保养规范、设备用油、冷却液的使用规范、驾驶室仪表的认识、设备日检内容、模拟机操作；
⑵、实际驾驶操作培训内容：装车下车操作、指挥信号识别；
⑶、设备维护保养培训内容：设备日常检查保养、简单故障
排除；
⑷、安全培训内容：危险源的辨识、紧急情况下的处理程序及措施；
二、 培训场地、设备：
1、 设定培训场地范围，划定区域，避免与实际生产发生冲突；
2、保障培训机型的各种使用性能完好。
三、 各机型主管设备调度负责针对各机型制定具体的培训要求、培训方法、培训课程安排，培训考核方式及时间；
1、 培训人员的权利和责任：
、严格按照公司规定的上下班制度开展培训工作；
、每天开机前负责检查设备的各性能完好，下班后负责把设备停到指定的地点；
、负责领取设备使用的各种油料；
、负责记录设备实际运行时间；
、负责记录学员的考勤；
、负责填写每日培训表，并让学员签认；
、培训完毕，负责填写学员培训鉴定表；
、负责培训期间设备和学员的安全； 2、 学员的权利和责任：
、严格遵守公司规定的上下班制度；
、听从培训人员指挥，未得到培训人员的许可，不的随意开动设备，如造成设备和财物损失，要承担全部责任；
、操作设备时动作要轻柔、不能野蛮操作；四、 完善培训记录各项表格：
1、 每日培训记录表；
2、 设备油料领用表；
3、 学员实际上机记录表；
4、 设备实际运行时间表；
5、 培训鉴定表；
五、 制定培训考核奖惩方法：
1、 培训完毕进行理论和实际维护保养、日检、实际操作进行考试；
2、 对考试不合格的培训人员及学员予以适当处罚。
二〇一二年八月十六日
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