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大学生职业生涯规划有哪些种类 对职业生涯进行远期的规划，能够使大学生明确各个阶段的职业目标，保持整个职业生 涯发展的连接性和连续性，远期规划是指规划年限在5年以上的大学生职业生涯规划，既一般职业生涯规划中的长久规划和人生规划。 依据大学生职业生涯规划的特色以及一般职业生涯规划的时间维度区分方法，我们能够 把大学的职业生涯规划大概分为两种种类： (一)远期规划 远期规划是指规划年限在5年以上的大学生职业生涯规划，既一般职业生涯规划中的长久规划和人生规划。 对职业生涯进行远期的规划，能够使大学生明确各个阶段的职业目标，保持整个职业生 涯发展的连接性和连续性，使整体目标(比方说最后希望成为某上市企业的董事)更简单顺序渐进地完成和实现，从而产生最大的职业动力。大学生假如有条件的话，应当进行这类远期的职业生涯规划，激励自己为达到各个阶段的目标而不懈努力。 可是，时间跨度较长的职业生涯规划要求对自我、对职业有比较充分的认识，同时对社 会局势和客观环境有敏锐的察看力和超前的展望能力，需要花销较长的时间对职业目标和职业要求进行深入的研究、检查、论证，并制定比较确实可行的完好的实行方略。假如是凭空 想象的整体规划，固然内容是完好的，但因为离开了自己条件和环境要求，只好是空中楼阁，中看不顶用。同时，因为远期规划的时间跨度较长，实行过程中会遇到个人和环境不停变化的影响，规划目标的实现难度特别大。此外，大学生尚处于职业生涯的探究阶段，对社会、 对职业的认识都极为有限，有可能致使远期规划缺少可行的操作性而过于理想化。 (二)近期规划 近期规划是规划时间年限与大学生涯年限基本切合的大学生职业生涯规划，即一般职业 生涯规划中的短期规划和中期规划，这类规划一般在5年之内。 大学时期正处于职业准备和探究阶段，职业生涯探究阶段的主要目的，就是经过选择、 试试与磨合，找到最合适自己的职业。大学生的职业生涯近期规划，就是大学生依据这个阶段的主要特色和任务要求，在确立总目标以后，以实现就业为阶段目标，对自己的大学学业生涯制定相应的行动计划和实行策略。 近期规划的特色是主要以大学学制为阶段进行目标分解和策略实行，其最根本的目的是 为了实现整体目标而在学业上做好准备，顺利毕业并进入目标职业。近期规划的重视点在于 以就读时期的职业学习和职业准备为主要内容，规划限期基本以大学生涯的停止为结束。从 性质上看，这类规划属于职业准备期和职业初期的生涯规划。 对大学生而言，近期规划更具针对性，也更具可操作性。经过近期规划，大学生能够在认识自我、认识职业的基础上，从自己的条件和社会的需求出发，确立职业发展的方向，确 . 定职业目标，制定大学时期的学习、培训、实践计划，不停地挑战自我、超越自我，为未来 迈出校门、走出社会做好准备，为整体目标的实现打下优秀的基础。因为规划时间的跨度不 长，所以近期规划也比较易于评估和修正，当学业生涯中各个分阶段(多半为各学年)的目标 未能完成时，大学生能够合时调整实行的策略，不停修正并完美。因为近期规划能与大学阶 段的学习和生活密切相连，所以，我们倡导大学生在规划自己的职业生涯时采纳这类目的和 策略极为明确可行的规划种类。下边相关大学生职业生涯规划的内容，也主要环绕大学生职 业生涯的近期规划来做介绍。 自然，近期规划也有必定的缺点。这类规划因为以求职择业为阶段目标，鼓有较大的局 限性，对中期目标和长久目标缺少详尽系统的规划，难以与整体目标完好连接，缺失的规划 部分只好等到真实进入职业生涯后再依据内部和外面的环境要素从头制定。 .