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工作日志的写法（共8篇） 以下是网友分享的关于工作日志的写法的资料8 篇，希 望对您有所帮助，就爱阅读感谢您的支持。 第一篇 工作日志的写法 工作日志包括了发生的日期、 时间、主要内容记录， 还 包括了一些增值信息， 您可以通过记录“日程安排”的方式 来完成您的工作日志，平铺直叙地写当天都 发生了些什么 事情，但是在结尾的时侯不要忘记总结一下，今天的教训、 经验、 收获等等。 遇到问题是谈谈你解决问题时的思路和方式。 写下你所面对的选择、 观点、观察、测试方法、结果和决定。如果你犯了错误， 记下为什么事情会如此， 描述你的选择。 一个月 的时候要 1 汇总一下, 同类的一汇总简明扼要,便于以后写年 总结或计 划。 Xxxx 年 xxx 月 xxx 日 工作日志 1 （某个事情）： 发生时间、主要内容和小结、关联的项目/任务、 关联的联 系人。 工作日志 2 （某个事情）：发生时间、主要内容和 小结、关联的项目/任务、 关联的联系人。 „„ 2 第二篇 公司最近一直在强调写日志的重要性，而且有很多人都在 内心深处反对写日志或不愿写，窃以为，大部分人是觉得没 有什么可写的，而可能有一部分人是不想写给领导看，就象 自己的日记是私人的，不想让别人看一样。那天我去一个公 司看到他们公司印制了一个厚厚的本子专门用来写日志。 我也是赞成写日志的。但我认为，领导绳带着员工写日志 是没有意义的，就算他们写了，也是应付了事。有些东西需 要有前期的铺垫，而后的工作是水到渠成的。 其实要求员工写日志，我觉得步骤应该是这样的： 有很多员工是有惰性的，他自己对自己本周或本日要做的 工作没有计划性，可能有事就做，或忽然想起件事就做，或 实在没事就干别的打发时间了，让他去写日志的时候他觉得 自己没干什么有意义的事当然也就没的写了。所以对于这种 人，应该要求他制定工作计划，每月，每周，每日的都要有， 并检讨其可行性。在前期，每月/周初要制定出本周/ 月的计 划，每日要有当天的工作计划，早上上班之后开会每人说出 自己今天的工作计划，然后当天要按照执行下去，然后晚上 回来做当天的总结一，并检查计划执行的程度，这样当天的 3 日志就有的写了，长期下去，形成习惯，不用你去督促，他 就会把制计划，作总结，写日志当成一种习惯主动坚持下去 了。 每天，写下日期。谈谈你解决问题时的思路和方式。写下 你所面对的选择、观点、观察、测试方法、结果和决定。如 果你犯了错误，记下为什么事情会如此，描述你的选择。如 果你碰到了bug 或者问题，描述一下以及你如何解决的。 如同有写日记习惯的人，工作日志只是个人用来记录有关 工作的事，因此，它不会代替正式的项目文档或者源代码中 的注释。一天大约写几百行。 最后，不要修改。描述你做了什么，以及详细的结果。诚 实的记录下来，不管是好的、坏的还是令人讨厌的。 个人工作日志管理（记录工作日志的历程） 工作日志管理其实不难，最简单的方式，就是你把它当成 一个工作日记，平铺直叙地写当天都发生了些什么事情，但 是在结尾的时侯不要忘记总结一下，今天的教训、经验、收 获等等。 记工作日志久了，我总结出下面一些“规律”： ——每天的日志其实都是由一些发生在不同时间点的、看 似独立的事情组成的； ——这些事情有的是自己原来安排好的，有的是临时发生 4 的； ——某些事情和自己正在做的一个或者多个任务、项目相 关； ——某些事情一定会涉及到其它人员，他们可能是自己的 同事、朋友、客户、供应商、竞争对手等等 后来，我一般按照下面的工作日志的格式来组织内容： Xxxx 年xxx 月xxx 日 工作日志1(某个事情)：发生时间、主要内容和小结、关联 的项目/任务、关联的联系人 工作日志2(某个事情)：发生时间、主要内容和小结、关联 的项目/任务、关联的联系人 …… 经过一段时间，我发现随着工作日志的增加，我要找某些 内容的时侯还是有些不方便，所以，我联合了几个有共同想 法的软件开发人员尝试着开发自己