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乒乓球社团管理制度 第一章 总则 第一条 为规范乒乓球社团的管理，增强社团运作的有效性，制定本管理制度。 第二条 本管理制度适用于乒乓球社团的日常管理活动中。 第三条 乒乓球社团应融入学校的教育辅助体系，配合学校的管理要求，在不违反国家法律、法规及校纪校规的前提下开展活动。 第四条 乒乓球社团应组织以在校学生为主体的乒乓球文化传播、乒乓球技术培养和其他有利于乒乓球工作的各项活动，以发展社会主义文明健身文化、丰富全校师生业余生活为宗旨。 第二章 组织机构 第五条 乒乓球社团的组织机构由指导教师、社长、副社长和成员等组成。 指导教师：如有必要，学校可以指派一位具有一定乒乓球运动专业知识的教师或专业人员担任指导教师。指导教师应负责制定社团规章制度、指导社团工作、选拔乒乓球运动员等。 社长：由乒乓球社团成员中选举产生，负责社团的日常管理、活动组织策划等工作。 副社长：由乒乓球社团成员中选举产生，协助社长处理社团的日常管理、活动组织策划等工作。 成员：由在校学生自愿报名加入乒乓球社团组成。 第六条 社长、副社长应当配合指导教师的工作，全面负责乒乓球社团的日常管理。 第三章 工作内容 第七条 乒乓球社团的工作内容包括日常训练、比赛、文体活动等。 日常训练：乒乓球社团每周至少要组织3次以上的训练，指导教师应当对训练进行全面指导，安排好每个成员的训练计划，并做好训练前的热身活动。 比赛：乒乓球社团应根据实际情况组织各类比赛，如内部比赛、外部比赛等。比赛的规则应明确，赛程应合理。 文体活动：乒乓球社团应积极参加学校组织的文体活动，如文艺比赛、运动会等，以展现青春风采。 第八条 乒乓球社团应制定每学期的训练计划和比赛计划，并定期向指导教师、学校有关部门汇报。 第四章 管理制度 第九条 乒乓球社团应制定适合自己的管理制度，包括社团章程、规章制度、合理的训练计划和比赛计划等。 第十条 乒乓球社团应做好会员名单、短信通知等管理工作，确保成员的信息及时掌握。 第十一条 社长、副社长应切实维护训练室内的设施设备，妥善保管好室内的物品，不得随意借用或私自损坏。 第十二条 社长、副社长应根据实际情况制定活动经费并妥善管理经费，确保不会对社团造成不良影响。 第五章 组织建设 第十三条 乒乓球社团应定期开展各类培训、交流活动，提升乒乓球运动员的综合素质和技术水平。 第十四条 乒乓球社团应积极参加全国、区、市、校级乒乓球比赛，并为全校输送优秀乒乓球运动员，为学校赢得荣誉。 第六章 完善制度 第十五条 乒乓球社团应根据实际情况不断完善管理制度，逐步提升运动员的水平和社团的影响力。 第十六条 乒乓球社团应不断加强与其他学校、社团的交流与合作，丰富社团的活动形式、内容和内涵。 第七章 附则 第十七条 本管理制度自颁布之日起实行，乒乓球社团应当妥善执行本制度的各项规定，确保社团的正常运转和健康发展。 第十八条 本管理制度的解释权限归乒乓球社团指导教师和学校乒乓球管理部门拥有。对本制度的任何修改或补充须经乒乓球社团指导教师、学校乒乓球管理部门同意后生效。