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青年干部及后备干部 培 养 制 度 苏寨小学 青年干部及后备干部培养制度 一、指导思想： 进一步推进教育系统青年后备干部队伍建设，拓宽选人用人视野，不断充实和完善青年后备干部队伍，是党组织贯彻好党的路线、方针、政策的组织保证，也是为加快和推进徐汇教育的发展提供人才做保证。 二、培养措施： 1、学校领导班子要充分认识加强后备干部的培养工作的重要性，将年轻干部培养选拔工作落到实处。要大胆提拔任用政治上靠得住、作风上过得硬、德才兼备、有创新精神和奉献精神的青年干部。 2、确立竞争意识。利用学校内部深化改革之机，提倡竞争上岗，采取组织推荐与群众推荐、自我推荐相结合，民主与集中相结合的选拔政策。走群众路线，经群众民意测评，进行推荐评选，学校按民意再对候选人员按照组织部门的规定进行全面考察，最后党组织集体讨论决定，上报上级党组织批准，在学校张榜公示。
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