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Word文档下载后（可任意编辑） 第 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1 页 弱电智能化工程合同 弱电智能化工程合同 第一篇 甲方：  乙方：  甲、乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订本合同，以便共同遵守。  一、合同期限  从_________年______月______日起至建筑业劳动合同商定工程完成日期_________年______月______日止。合同期限如需变动，需准时办理合同变更手续。  二、工作岗位  甲方支配乙方在班组从事______工作。乙方应按劳动合同商定按时、按质、按量完成工作任务。  三、工作条件和劳动爱护  甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。  甲方依据乙方岗位实际状况，根据劳动合同商定向乙方提供必要的劳动防护用品。  四、工作时间  甲方确因工作缘由需要乙方加班的，按有关规定处理。  五、劳动酬劳  乙方工资按以下第______种方式，按工期进度结算：  ㈠按时计酬，日薪______元或月薪______元；  ㈡按建筑面积计酬，每平方米______元；  ㈢其它：  若按工期进度结算工资超一个月的，在正常工作状况下，甲方须按月先支付不低于本市最低工资标准的生活费元，待工程实际完成结算工资时扣减。  六、社会保险  甲、乙双方按规定参与社会保险。  七、劳动纪律  乙方应遵守国家的法律、法规及施工规范、安全等各项规章制度。  乙方违背劳动纪律和有关的规章制度，甲方可给予批判、教育、惩罚，直至解除劳动合同。  八、劳动合同的解除与不得解除的规定  经甲、乙双方协商一致，劳动合同可以解除。  乙方有以下情形之一的，甲方可以解除合同：  ㈠在试用期间，发觉不符合录用条件的；  ㈡严重违背劳动纪律或者甲方的规章制度的；  ㈢严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；  ㈣被依法追究刑事责任或劳动教养的。  在以下情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前______日以书面形式通知乙方本人：  ㈠乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行支配适当工作的；  ㈡乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；  ㈢劳动合同订立时所根据的客观状况发生重大改变，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的；  ㈣甲方面临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的。  有以下情形之一的，乙方可以通知甲方解除劳动合同：  ㈠在试用期内的；  ㈡甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；  ㈢甲方未根据劳动合同商定支付劳动酬劳或提供劳动条件的；  ㈣乙方因其它状况需要辞职，需在______日前以书面形式通知甲方。  乙方有以下情形之一的，甲方不得随便解除劳动合同：  ㈠因工负伤，在规定的医疗期内的；  ㈡女职工在符合计划生育法律法规规定的孕期、产期、哺乳期内的；  ㈢法律、法规、规章、规定的其他情形。  九、违背劳动合同的责任  甲、乙双方任何一方违背劳动合同，应支付违约金元，给对方造成经济损失的，应依据损失状况和责任大小，按法律规定承当赔偿责任。非因双方缘由造成违约除外。  十、劳动争议  甲、乙双方履行本合同发生劳动争议时，可由甲、乙双方协商解决或向当地劳动争议调解委员会申请调解，劳动争议调解委员会联同建设行政主管部门进行调解。  若双方不能协商解决的，当事人应向中山市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。不服仲裁裁决的，可在收到仲裁裁决书之日起十五天内，向中山市人民法院提起诉讼。  十一、其它商定  合同附件是本合同的组成部分，合同连附件一式三份，经甲、乙双方签字盖章后生效。甲方、乙方各存一份，甲方公示一份。  本合同未尽事宜，根据《劳动法》和有关规定执行。本合同条款如与国家法律、法规和政策相悖时，以国家法律、法规和政策为准。  甲方〔盖章〕：  _________年______月______日  乙方代表〔签名〕：  _________年______月______日 弱电智能化工程合同 第二篇 甲方(用人单位)：  乙方〔劳动者〕：  甲、乙双方在