这些职场“大实话”，都是人生镜鉴！.docxVIP

这些职场〃大实话〃，都是人生镜鉴！ 01事物发展的基本逻辑很重要 闯王来了不纳粮，这明显不符合事物发展的基本逻辑，不 纳粮，闯王和他的班子吃什么。 延伸到职场上或社交中，也是这个逻辑。你不能干活，不 能为领导创造价值，那领导为什么要提携照顾你；你没本领混 得不好，不能和别人实现价值交换，那别人为什么要跟你做好 关系。 这启示我们，任何违背事物发展基本逻辑的事情，都是不 可能实现的，起码不可能长久。 所以，分析缘由、考虑问题还是要从基本逻辑出发，如果 他们的言行没有符合人性或者现实利益的〃支点〃，那八成只 是一种掩人耳目的伪装或忽悠。 02牛人的〃正反〃特征，值得借鉴 真正的牛人，既能秉持〃职业精神〃，高标准完成工作， 也能融于世俗，参和并赢得斗争。 就目前的大环境和大形势之下，干不好工作，不管在哪里 都是要被淘汰的。原因很简单，领导不可能拿他的权力安全去 冒险，提拔一个不能搞定工作的下属。领导想要的是什么，其 实是顺水人情。 所以，牛人永远都把工作作为首要，积极完成好工作。但 是，他们却不仅只是做好工作。 在完成好工作的根底上，他们还会参和世俗的权力斗争。 比方，积极向领导靠拢，赢得支持；再比方，积极搭建个人的〃 小圈子〃，以稳控权力。 03利益相关才是一切决策的关键 一件事情要不要去干，以及怎么干，外表上看的是道理和 逻辑，深层次看的却是利益关系。 就拿给别人提意见建议这个事来说。现实生活中的很多人 都不喜欢被〃教育〃，即便你的意见建议确实对他们好，是真 正的〃金玉良言〃，那你也要慎重地提出，因为别人只要不接 受，你就是瞎操心。 很多事情都是这样，和你利益不相关的事情，尽量不要去 掺和，否则你费心费力图什么呢。 或者还可以这样说，只要别人的言行没有影响干预到你， 不要去〃谴责〃别人做人怎么样或者做事怎么样，别人爱如何 去做如何去做，那是别人的选择。 04究竟谁才是不受待见的〃小人〃 社交的本质是交换，如果你遇到一个人，他不想交换，只 想从你这个索取，那你会待见吗。 其实，在我们的工作和生活中，有很多这样的〃小人〃。 他们有事情找你帮助，但却没有任何表示，你果断拒绝了他， 结果他们反咬一口，说你真小气，这点事都不帮助。他们始终 没有发现他们的逻辑是错的。 如果他们是那个被寻求帮助的人，他们的观点和态度马上 就变了，肯一定会说〃凭什么帮你〃。 你看，很多时候道理是很简单的，只不过某些人〃白嫖〃 思想严重，只会站在个人的角度，优先考虑个人的利益，理所 应当地向别人提要求。 05凡事有因皆有果，不要自寻烦恼 为人处世还是要讲究〃低调〃二字，你不张扬，你不标榜, 那你就会少去很多不必要的烦恼。 比方，即便你挣到了钱，你也不炫富，而是天天哭穷，那 别人就不会找你借钱；再比方，你从不随意把个人的隐私或秘 密告诉别人，那别人就不会有你的〃把柄〃，也不至于在在坑 害你这个问题上有心思。 很多不好的事情，其实都是我们个人造就的，而且大多数 时候都是因为乱说、乱评、乱议。 我们经常讲，处世要秉持〃闷声发大财〃的理念，不要说 个人过得太好，不然别人会嫉妒，也不要说个人过得不好，否 则别人会看不起你。 06永远不要被事物表象所迷惑 何为事物表象，其实就是事物外表上呈现出来的样子，比 方，旺铺招租、成功学大师等等。 如果真的是旺铺，那还需要招租吗，流量自然会吸引很多 人的注意，所以招租的一般都不是旺铺。再说成功学，大师他 个人不去成功，却非要教你成功，他是脑子进水了，还是本身 就有毛病。 现在很多被诈骗也是这个逻辑，投资怎么可能会20%-30% 则高的收益率呢，有悖常理。 领导在台上的时候，时常会讲，有什么意见，大家尽管提, 让人说话天不会塌下来。但如果你真提出一些锋利的问题，你 看领导是怎么处理并对待你的。