ecel综合案例指导书.docxVIP

  1. 1、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
PAGE PAGE 1 / 5 Excel 综合(工资表) 案例分析 本实例建立了一个工资表的电子表格,共有 4 个工作表: 一个工作表为 9 月工资表,一个工作表为 9 月水电读数,一个工作表为应发工资统计图,一个工作表为数据透视表。 在工资表中,按以下规则计算职工的工资。 1、岗位津贴根据职务等级来计算: 厅级职务津贴为 3000,处级职务津贴为 2000,科级职务津贴为 1000,办事员职务津贴为 500。 2、应发工资为基本工资、岗位津贴和生活补贴之和。 3、电费为用电度数与电费单价的乘积,水费为用水度数与水费单价的乘积 (数据来自书电表读数工作表)。 4、个人所得税根据应发工资计算:1000 元以下不扣税,1000-2000 元之间扣税 5%,2000 元以上扣税 10%。 5、扣款合计为水费、电费和个人所得税的和。 6、实发工资为应发工资减去扣款合计。设计步骤 1、工作表的管理 修改工作表的名称 将 sheet1 工作表名改为“9 月工资表” 删除工作表删除 sheet2 工作表 复制工作表 将“水电表原始”工作簿的“9 月水电读数”工作表复制到本工作簿文件中。 2、编辑“9 月工资表”数据 插入行 在第 11 行前插入一行: 林志远,1974-2-8,长沙,财会部,科级,1430 填充等差序列: 在 A3 至 A32 单元格区域中填充工号 1-30 在多个 xx 中输入相同的数据: 在 H3 至 H32 单元格区域中输入相同的生活补贴 220 设置数据有效性: 在 G3 到 G32 单元格区域设置数据有效性 1000-4000 3、自定义序列 将 9 月工资表中的 B3 至 B32 单元格区域的数据导入为自定义序列,在 9 月水电度数的 A2 至 A31 单元格区域中填充此序列。 4、编辑公式 计算岗位津贴: =IF(F3=”厅级”,3000,IF(F3=”处级”,2000,IF(F3=”科级”,1000,500))) 计算应发工资: =G3+H3+I3 或=sum(G3:I3) 计算水费: =9 月水电度数!B2*水电表读数!F$2 计算电费: =9 月水电度数!C2*水电表读数!F$3 计算个人所得税: =IF(J31000,0,IF(J32000,(J3-1000)* 0.05,1000* 0.05+(J3-2000)* 0.1)) 计算扣款合计: =K3+L3+M3 或 SUM(K3:M3) 计算实发工资: =J3-N3 填充公式 5、设置表格格式 设置 xx 的数字格式: 设置 C3 至 C32 单元格区域的格式为“ 年 月 日”,J3 至 N32 单元格区域的数据保留小数点后一位。 x: 合并 A1 至 O1 单元格区域,设置单元格对齐方式为居中,字体为华文彩云,字号为 24,字形加粗,字体颜色为红色。 设置 xx 填充颜色: 设置 C3 到 F32 单元格区域及 K3 到 N32 单元格区域的填充颜色为浅绿色, G3 到 J32 单元格区域及 O3 到 O32 单元格区域的填充颜色为浅黄色。 复制格式: 选中 A2 到 O2 单元格区域,设置居中对齐,字形加粗,填充颜色为蓝色, 字体颜色为白色,并将此格式复制到 A3 到 B32 单元格区域。 设置边框: 设置 A2 到 O32 单元格区域表格的外边框线为粗线,内边框为细线。 设置 xx: 设置表格各列为最合适的列宽。 6、查看数据 改变显示比例: 改变工作表的显示比例。 隐藏列: 隐藏 Kxx 到 Mxx,再取消隐藏。 冻结窗格: 将工作表的底 1、2 行和第 A、Bxx 冻结起来。 7、数据处理 数据排序: 数据首先按职务等级从低到高排列,职务等级相同的按基本工资从高到低排列。 自动筛选: 筛选出实发工资最高的 10 名职工,再取消筛选;筛选出所有姓王和姓杨的职工,按姓名的升序排列。 高级筛选: 筛选出北京和长沙的所有员工及所有职务为厅级的员工,取消筛选。 数据汇总: 统计出各个分公司的人数,应发工资和实发工资的和。 数据透视表: 在新的工作表中建立数据透视表,以“分公司”为页字段,“部门”为行字段, “职务等级”为列字段,“姓名”作为数据项,统计出各部门各职务等级的人数。8、图表处理 (1)插入图表: 根据各位职工的姓名和应发工资生成数据点折线图,设置图表标题为“应发工资统计图”,图表放在新的工作表“工资图”中。 9、打印预览 将页面设置为横向,缩放比例为 80%,页脚为制作人姓名、日期、页号, 调整页边距,打印预览工作表。 10、保护工作簿和工作表 对工作簿和工作表设置密码。样张 1:

文档评论(0)

hao187 + 关注
官方认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

认证主体 武汉豪锦宏商务信息咨询服务有限公司
IP属地上海
统一社会信用代码/组织机构代码
91420100MA4F3KHG8Q

1亿VIP精品文档

相关文档