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月嫂合同范本 月嫂合同范本 甲方：（雇主姓名/名称） 乙方：（月嫂姓名/名称） 号码： 号码： 联系： 联系： 联系地址： 联系地址： 鉴于甲方需要照顾产妇及新生儿，乙方愿意担任此项工作。经甲乙双方协商一致，签订本合同，具体内容如下： 一、工作内容 1. 乙方应按照产妇和新生儿的需要制定并执行科学合理的作息安排和饮食、起居计划，对产妇和新生儿进行规范的护理，保证产妇和新生儿身心健康。 2. 乙方应照顾产妇和新生儿的卫生和健康，并负责婴儿的基本护理、喂养、照顾及家务劳动。 3. 乙方应及时解答产妇和家属的问题，调解家庭矛盾，维持良好的家庭气氛。 4. 乙方应具有产妇、新生儿相关的护理知识和技能，并及时就医或转诊，确保产妇和新生儿的安全。 二、薪酬待遇 1. 乙方的工作时间为（月/日/时）。 2. 乙方享有（天/周）的休假时间，具体时间双方协商后确定。 3. 甲方应支付乙方的服务费用（金额）元。服务费用包括乙方的食宿费、工资及医疗保险及交通费等。 三、合同期限 本合同为固定期限合同，期限从（年/月/日）到（年/月/日）。双方同意在合同到期前（一周/两周/一个月）内协商续签。 四、合同终止 1. 合同期满后，双方协商可续约。 2. 若出现以下情形，双方同意解除合同。 （1）乙方在服务期间未能按规定履行义务； （2）乙方患有传染性疾病影响照顾工作； （3）乙方得到了更好的工作或个人原因不再从事此项工作。 五、双方权利和义务 （1）甲方有权指导乙方的工作，乙方应听从甲方的指挥。 （2）甲、乙双方应遵守国家法律、法规，保证合法合规经营。 （3）乙方应尊重甲方的隐私，不得泄露甲方的机密。 （4）发生争议，双方应通过友好协商解决。无法协商的，诉讼地点为（所在城市）人民法院。 六、法律效力 本合同自双方签字盖章之日起生效，具有法律效力。 七、其他 附件： 1. 乙方复印件； 2. 乙方操作规程、工作记录表、卫生保健记录表等。 法律名词及注释： （1）固定期限合同：劳动合同期限不超过3年，但因特殊情况须延长的除外。 （2）工资：包括基本工资、津贴、补贴、奖金、职务工资等。 （3）医疗保险：指劳动者必须加入医疗保险。 可能遇到的困难及解决办法： 1. 如发现月嫂服务质量存在问题，即时与月嫂进行沟通，并在不影响服务期限的前提下，及时更换月嫂。 2. 如发现乙方不遵守国家法律法规，更换合适的月嫂，并协商如何补偿乙方工作期间的服务费用。