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045 045 046 046 高职毕业生收入分析.4 高职毕业生收入分析 高职毕业生收入分析 摘 要：应届高职毕业生薪资水平稳中有升，同时高等职业教育带来的经济回报随时间延长而不断显现，毕业三年后，毕业生的薪资达到 了刚毕业时的 1.6 倍，毕业五年后达到了刚毕业时的 2.1 倍。从主要就业领域来看，运输业薪资继续保持领先，但其业务量受多重 超预期因素影响较大，薪资增长放缓，领先优势缩小；伴随着现 代化产业体系建设的加快，先进装备制造、绿色化工、冶金新材 料、能源供应等领域不断发展，在上述领域就业的毕业生薪资增 长较快；另外，随着数字技术的发展，新业态、新模式不断涌现， 并催生了一批新职业，其中直播销售、工业机器人、工业互联网 等相关职业的薪资优势较为明显。 关键词：教育回报 薪资增长 行业薪资水平 新职业 高职生 一 总体收入分析 应届毕业生薪资稳中有升。从近五年的数据来看，应届高职毕业生月收 入 A 整体呈现上升的趋势，2022 届达到 4595 元，相比 2018 届增长 11.7%（剔除通货膨胀影响后增长 2.9%）（见图 4-1）。从不同院校类型来看，近五年 “双高”院校、非“双高”院校毕业生毕业半年后月收入均呈上升趋势，2022 届分别达到 4806 元、4561 元（见图 4-2）。 A 月收入：指工资、奖金、业绩提成、现金福利补贴等所有的月度现金收入。 就业蓝皮书·高职 就业蓝皮书·高职 高职毕业生收入分析 高职毕业生收入分析 图 4-1 2018~2022 届高职毕业生毕业半年后的月收入变化趋势 资料来源：麦可思 - 中国 2018~2022 届大学毕业生培养质量跟踪评价。 图 4-2 2018~2022 届各类高职院校毕业生毕业半年后的月收入变化趋势 资料来源：麦可思 - 中国 2018~2022 届大学毕业生培养质量跟踪评价。 高等职业教育回报在毕业若干年后进一步显现。从毕业生工作三年后和 工作五年后A 的薪资水平来看，工作三年后的月收入达到 6961 元，与自身毕业时（4295 元）相比涨幅达 62%；工作五年的月收入进一步提升至 8238 元， A 工作三年和工作五年月收入：分别指的是 2019 届大学生毕业三年后和 2017 届大学生毕业五年后的月收入。 三年后月收入涨幅＝（毕业三年后的月收入－毕业半年后的月收入）/ 毕业半年后的月收入。 五年后月收入涨幅＝（毕业五年后的月收入－毕业半年后的月收入）/ 毕业半年后的月收入。 047 047 048 048 与自身毕业时（3860 元）相比涨幅达到 113%。 从不同院校类型来看，“双高”院校和非“双高”院校毕业生工作三年后的月收入分别为 7296 元、6907 元，与自身毕业时相比涨幅分别为 64%、62%； 工作五年后涨幅分别达到 115%、113%（见图 4-3、图 4-4）。 图 4-3 2019 届高职毕业生毕业三年后的月收入（与 2019 届毕业半年后对比） 资料来源：麦可思 - 中国 2019 届大学毕业生三年后职业发展跟踪评价，2019 届大学毕业生培养质量跟踪评价。 图 4-4 2017 届高职毕业生毕业五年后的月收入（与 2017 届毕业半年后对比） 资料来源：麦可思 - 中国 2017 届大学毕业生五年后职业发展跟踪评价，2017 届大学毕业生培养质量跟踪评价。 就业蓝皮书·高职 就业蓝皮书·高职 高职毕业生收入分析 高职毕业生收入分析 二 各专业收入分析 社会科学文献出版社版权所有，国家图书馆下载使用2022 年交通运输领域受多重超预期因素影响，货运、客运总量相比上一年均有下降，这也影响了相关专业毕业生的月收入，交通运输大类专业月收入 被装备制造、能源动力与材料、生物与化工大类反超。具体来看，2022 届装备制造大类月收入（5256 元）最高，其后是能源动力与材料大类、生物与化工大类、交通运输大类、电子信息大类（分别为 5079 元、5041 元、4972 元、4921 元）。其中，生物与化工大类、装备制造大类月收入增长较为明显，相比 2020 届分别增长了 12.4%、12.0%；交通运输大类月收入相比 2021 届有所下降（ 社会科学文献出版社版权所有，国家图书馆下载使用 表 4-1 2020~2022 届高职各专业大类毕业生毕业半年后的月收入 单位：元 高职专业大类名称 2022届 2021届 2020届 装备制造大类 5256 5021 4691 能源动力与材料大类 5079 4836 4571 生物与化工大类 5041 4788 4484 交通运输大类 4972 5067 4938 电子信息大类 4921 4816 4585 资源环境与安全大类 4788 4578 4281 新闻传播大类 4718