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第八章 特殊员工群体的薪酬管理
第一节 管理人员薪酬
第一节 管理人员薪酬
高层管理规模组织层级结构中层管理基层管理监管的普通员工的人员类型、数量以及他们的薪酬水平
第一节 管理人员薪酬
第一节 管理人员薪酬”
公司因素
销售人员的薪酬设计由哪几个部分组成,及大小关系各部分大小怎样确定
2.销售人员考核的基本关注点(p220)●销售收入●销售量市场份额●●利润●客户满意度
:基薪+奖金+佣金
?????
1.纯基本薪酬计划
1.纯基本薪酬计划? 优点? 不足
2.纯佣金计划
2.纯佣金计划? 优点? 不足
3.基本薪酬加佣金计划
3.基本薪酬加佣金计划??
薪酬构成佣金计算方式
薪酬构成佣金计
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