薪酬及绩效管理体系方案课件.pptVIP

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薪酬及绩效管理体系方案 核心议题一、项目核心目标及进程回顾 一、项目核心目标及进程回顾核心目标:进程回顾: 核心议题二、薪酬体系设计技术思路1、薪酬设计基本技术思路 薪酬设计的3P模型胜任力岗位Pay for peoplePay for position薪 酬Pay for performance绩效 薪酬设计基本原则总额控制内部公平差 异 性强化激励作用 核心议题二、薪酬体系设计技术思路2、薪酬设计流程 2、薪酬设计流程1. 确定薪酬总额控制模型8.1确定薪点值4.1 确定薪点2.职位评 3. 划分估 职级7.确定岗位和绩效工资额9.薪酬调整与优化4.2 确定绩效系数8.2确定绩效基数6.确

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