初中教师工作考评制度.pdfVIP

参考范本 初中教师工作考评制度 ______年______月______ 日 ____________________部门 1 / 12 欢迎您阅读并下载本文档，本文档来源于互联网，如有侵权请联系删除！我们将竭诚为您提供优质的文档！ 一、思想政治表现（定性为优秀、合格、不合格） 优秀：⑴坚决拥护中国共产党的领导，热爱社会主义祖国，努力 学习马克思主义，自觉地学习和贯彻党的路线、方针、政策，坚持四 项基本原则； ⑵出色地完成本职工作，并有良好的团结协作精神； ⑶模范地遵守国家法律、法令和学校的规章制度，作风正派、品 行端正，在教书育人、为人师表方面做出突出成绩，并受到中学学校 （小学学区）以上的表彰或奖励。 合格：⑴拥护中国共产党的领导，热爱社会主义祖国，学习马克 思主义和贯彻党的路线、方针、政策，坚持四项基本原则； ⑵服从工作需要，能履行教师职责完成本职工作； ⑶遵纪守法，作风正派，品行端正，在教书育人、为人师表方面 表现较好。 不合格：⑴有违反党的十一届三中全会以来路线、方针、政策， 违反 四项基本原则的错误言行，情节严重 的； 2 / 12 欢迎您阅读并下载本文档，本文档来源于互联网，如有侵权请联系删除！我们将竭诚为您提供优质的文档！ ⑵或违反国家法律、法令、以及道德品质败坏，或作风极不正派， 严重妨碍安定团结，影响恶劣的； ⑶或不承担组织分配任务，不服从工作调动，以及严重违反学校 规章制度，经批评教育不改的； ⑷或违反计划生育政策规定的； ⑸或工作中有严重失职或有重大责任事故，造成严重损失的。 说明：⑴必须分别具备优秀、合格各个条件，才能评为优秀、合 格。 ⑵凡是涉及不合格条件中的一条就可定为不合格。 二、出勤情况： ⑴出满勤者得10分； ⑵病假：每十天扣1分； ⑶事假：每五天扣1分； ⑷旷工：每半天扣1分； 3 / 12 欢迎您阅读并下载本文档，本文档来源于互联网，如有侵权请联系删除！我们将竭诚为您提供优质的文档！ ⑸学校规定的所有活动（政治学习，教研活动，校、年段会议及 其他集体活动）每缺席一次扣0.5分。 说明：⑴无故旷工达半个月以上或学校规定的所有活动中有2/3 以上 不参加者，可视为不合格教师； ⑵病假达四个月、事假达二个月以上者，不得评为优秀教师。 三、教学工作情况：60分 1、教学工作量情况（12分） ⑴完成省教委闽教职改〔1990〕277、278号文件规定的最低教学 时数者，得12分，在完成上述规定教学时数1.5倍的基础上， 每增 加15节奖励1分，但奖励最多不超过5分。 ⑵学年度完成任教总课时数少于规定的最低时数，每缺10节扣1 分，缺 150节以上者，除工作量项目内不给分外，并在备课、 写教案、 批改作业和授课等栏 目内累计最多得15分。 ⑶专、兼任教师要求每人每学年听课不少于35节，每缺一节扣 0.5分； ⑷凡担任毕业班属省、地 （市 ）、县 （市、区）统考科 目授课者， 4 / 12 欢迎您阅读并下载本文档，本文档来源于互联