2023年公务员(国考)之申论押题练习试卷A卷附答案.pdfVIP

人不知而不愠，不亦君子乎？——《论语》 2023 年公务员（国考）之申论押题练习试卷 A 卷附 答案 大题（共 10 题） 一、近年来，自治区采用减少学历规定、放宽招考专业限制、单独划定笔试合 格分数线等办法，加大从大学生村官、“三支一扶”、“西部筹划”志愿者、 先进村干部等基层人员中考录公务员力度，有效缓和了乡镇干部空缺和断层问 题，为乡镇补充了新鲜血液。随着乡镇机关科级非领导职务设立、县如下机关 建立公务员职务与职级并行、乡镇工作补贴发放等政策出台，乡镇干部待遇得 到提高，工作热情明显提高。据记录，全区核定乡镇科级非领导职务职数763 名，各地实际配备主任科员 185 名，副主任科员 130 名。银川市金凤区财政每 年拨付 30 万元作为乡镇干部勉励基金，用于奖励在乡镇兢兢业业工作干部。石 嘴山市惠农区安排预算58 万元用于乡镇干部交通补贴及伙食补贴。固原市提拔 3 名乡镇党委书记担任市直部门副职，海原县在县直部门和乡镇之间、乡镇与 乡镇之间调节交流科级领导干部各23 人次。当前，我区乡镇干部队伍建设中依 然存在某些问题。体当前:乡镇机构改革后来，乡镇司法、林业、农技、畜牧等 站上划县直部门管理，干部编制、工资、考核在县直机关，工作在乡镇，干部 管理、业务工作实行县直对口部门为主、乡镇为铺双重管理。乡镇对站所干部 年度考核、平时管理往往碍于情面流于形式出具考核鉴定意见，个别干部甚至 两边 “打掩护”，导致 “两管、两不论”，形成了管用脱节。遇到违建，想拆 无权，不拆失职;遇到偷牧，无权惩罚，只能驱赶;遇到食品安全、禁毒、环 保、安全生产等，就会浮现法律手段不好用、行政手段不敢用、经济手段不能 用、思想教诲不论用，致使有些乡镇干部怕招来麻烦、怕担责任、怕风险。有 数据表白，至全区共招录乡镇公务员1654人，截至 3 月，已调离乡镇岗位569 人。某些进入乡镇不久年轻干部不知农时、不懂农事，不会说 “乡音”，客观 上与群众有距离，不会做群众工作，有劲使不上。并且，乡镇领导干部培训 多，普通干部培训少;县 (区)内培训多，请进来和走出去培训少，导致某些乡镇 干部眼界不宽、思路不活、创新意识不强。乡镇干部中普遍存在夫妻分居、子 女就学、难于照顾家庭等实际困难和问题，加之乡镇办公、住宿、就餐等诸多 因素所限，乡镇干部“走读”现象普遍存在。同步，不少乡镇对干部管理考核 注重不够、规定不严、办法不力，导致某些乡镇干部作风漂浮、上进心局限 性、事业心不强。请阅读给定材料 1，依照出当前我区乡镇干部队伍建设存在 问题。规定:内容全面，观点明确,简要扼要;不超过 200 字。 【答案】 二、资料 3 仙路控股有限公司是H 县的一家食品企业，曾有过很长一段的高光 时刻：1992年创办后，业绩一路高歌，旗下仙路鲜汁成为当时整个饮品行业中 为数不多的百亿大单品，缔造了“中国零食龙头企业”的神话。如今，仙路公 司却面临着“中年危机”。记者调查发现，仙路近年来的增长基本来自于几款 多年前的老产品，而非新产品。仙路鲜汁这个单品几乎撑起了仙路的大半个江 人之为学，不日进则日退，独学无友，则孤陋而难成；久处一方，则习染而不自觉。——《顾炎武》 以铜为镜，可以正衣冠；以古为镜，可以知兴替；以人为镜，可以明得失。——《旧唐书·魏征列传》 山，但鲜汁属于可替代产品，消费者对此类产品容易喜新厌旧。一位消费品行 业专家告诉记者，仙路的第一代产品主要来自外国技术转移，借助中国经济快 速发展和繁荣的东风，大胆生产扩张才获得后来的成绩。遗憾的是，一直以 来，它主要依赖代工思维做品牌。如今，旗下主要品类经过多年发展，市场已 经接近饱和，产品很难再有增量，业绩下滑是在所难免。为了摆脱品牌老化的