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组织的最高管理者应按规定的时间间隔对职业健康安全管理体系进行评审，以确保体系的持续适宜性、充分性和有效性。管理评审过程应确保收集到必要的信息以供管理者进行评价。管理评审应形成文件。 管理评审应根据职业健康安全管理体系审核的结果、环境的变化和对持续改进的承诺，指出可能需要修改的职业健康安全管理体系方针、目标和其他要素。 检查与纠正措施 内部因素 外部因素 方 针 管理评审 4.6 管理评审 第九十四页，共一百零二页。 4.6 条文理解 1.?????? 最高管理者的职责 2.?????? 每年至少一次 3.?????? 要有评审前的信息资料 4.?????? 评审内容 a)?????? 评价体系的适宜性、充分性、有效性 b)?????? 内审报告 c)?????? 方针、目标、计划（方案）及实施情况 d)?????? 事故调查、处理情况 e)?????? 不符合纠正预防措施，落实情况 f)?????? 相关方的投诉，建议及其要求 评审结果、结论或决定都应予以落实保存评审记录建立新目标、制定新的管理方案持续改进 福州森海企业顾问有限公司 满足内外环境的要求 满足标准的要求 第九十五页，共一百零二页。 危险源辨识风险评价和风险控制策划 文件控制 机构和职责培训意识与能力协商与交流 运行控制 应急预案与响应 记录与记录管理 事故、事件、不符合纠正与预防措施 绩效测量与监测 管理评审 审 核 管理方案 目 标 方针 法规与其他要求 第九十六页，共一百零二页。 7）实施管理体系的资源是否适宜 8）体系要素及相应文件是否要修订 评审结果，结论或决定都应予以落实 保存评审记录 建立新目标、制定新的管理方案 持续改进 第九十七页，共一百零二页。 从上图可以看出: 体系主线: 4.2→4.3.3 →4.3.4 → 4.4.6 管理核心: 4.3.1 基本要求: 4.3.2 控制关键: 4.4.6 →4.4.7 监控保障机制: 4.5.1 →4.5.4 →4.6 → 4.5.2 前提条件: 4.4.1 保证条件: 4.4.2 →4.4.3 →4.4.4 →4.4.5 → 4.5.3 第九十八页，共一百零二页。 一、危险源辨识是核心 二、体系是有实现法规要求的功能 ● 方针体现遵守法规的承诺 ● 危险辨识风险评价和风险控制策划，重要的依据之一 是法规 ● 要素中专门有法规要求条款 ● 目标制定，要考虑法规要求 ● 培训、协商与交流：文件管理要包括法规信息 ● 运行控制，应包预案与响应是实现法规的重要途径 ● 检查与纠正措施中要求定期评价法规的遵循情况 ● 管理评审中要考察法规的发展、改善体系 第九十九页，共一百零二页。 三、目标和管理方案下实现持续改进的重要途径 目标 降低风险 管理方案 新的目标 福州森海企业顾问有限公司 第一百页，共一百零二页。 第一百零一页，共一百零二页。 内容总结 职业健康安全管理体系 28000 标准介绍。福州森海企业顾问有限公司。至98年全国累积尘肺病患者达542041人（不能呼吸)，累积死亡127147人。2）工伤事故与职业病也是世界人权大会和其他一些国际组织攻击中国“忽视人权”的借口之一。导致或可能导致事故的情况。英文中，术语 “”包含“”。被发现修好（没有危害，没有事故）。● 作业场所一般说来是组织生产活动的场所。×E×C。2）发生后可能产生的影响及如何控制其发生。组织对每一个重大危险设施都应有一个现场应急计划，其内容：。3、主动监测被动监测。如果可能，审核应由与所审核活动无直接责任的人员进行。建立新目标、制定新的管理方案 第一百零二页，共一百零二页。 例子 3、一般来说对危害因素应编制管理方案 序号 重大危险 目标 措施和方法 职责 完成时间 资金 验收部门 1 噪声 噪声值控制在85分贝以下 加设吸声装置 设备科 2003年5月 **万元 总工办 2 第六十二页，共一百零二页。 4.4 实施与运作 培训、认知与能力 机构与责任 应急准备和应变 协商与沟通 文件与资料管理 作业控制 实施与运作 文件化 第六十三页，共一百零二页。 4.4.1 结构和职责 对组织的活动、设施和过程的职业健康安全风险有影响的从事管理、执行和验证工作的人员, 应确定其作用、职责和权限, 形成文件, 并予以沟通, 以便于职业健康安全管理。 职业健康安全的最终责任由最高管理者承担。 组织应在最高管理者中指定一名成员(如：某大组织内的董事会或执委会成员)作为管理者代表承担特定职责, 以确保职业健康安全管理