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学校日常管理制度 学校日常管理制度 辛集镇齐庄小学学校管理制度 一、学校办学思想 “教育要面向现代化，面向世界，面向将来。”“教育一定为社会 主义现代化建设服务，一定与生产劳动相联合，培育德、智、体、美、 劳等方面全面发展的社会主义事业的建设者和接班人。”应成为我们全 部工作的出发点和归宿，应统摄我们工作的各个方面，应成为我们全 部工作的灵魂。 回首过去，我们值得欢乐；展望将来，我们任重道远，所以在新 的历史时期我们将以“规范、民主”作为我们全部管理工作的指导思 想和基本方法。规范即全部按规律做事，按章程做事，使工作有序， 做事循章，关于已定的事一定依照计划系统、工作系统、监察系统坚 持究竟。民主即走民众路线，遇事同民众商议，从民众中到达民众中 去，一致民众的意向，把民众的意向变为民众的行为。二、部门管理 目标 教育处管理目标 学校以教课为中心，教课工作由教育处详细负责。教育处是学校 教课工作的职能部门，是辅助校长组织全校教课工作的做事机构，教 育处的教课管理，核心是调换教师的教课踊跃性，提升教课质量。除了 抓好教课以外，还要配合主管德育的副校长做勤学校的德育工作，让优 异的学生更优异，让其余的学生有发展。 1、指导思想: 全面贯彻党的教育目标，把培育爱国、遵纪、勤学、文明”的 社会主义事业的建设者和接班人作为教育处的重心工作来抓，狠抓教 学惯例管理，增强教研活动，向 40分钟讲堂教课要质量。 2、工作目标 （1 ）、工作计划与总结：每学期开学要实时拟订教育处工作计划， 内容详细、明确、可行，切合学校的要求；期末要对教育处工作进行 总结，弘扬长处，纠正不足。 （2）工作制度：完美教育处工作人员岗位责任，学习制度、考勤 制度等，抓好制度的落实。 （3）工作记录：成立教育处工作记录本，平时工作有记录，特别 重要活动要有详尽记录。 （4 ）编制表册：能实时编排课程表、教课工作活动安排表,教育 教课资料用表；暂时调课和拟订各样教课比赛方案。 （5） 组织检查评选：组织教师进行教课比赛、检查讲堂教课和课 外兴趣活动展开状况、按期组织教研组集体备课，期末对优异生与进 步生进行评选。 （6） 档案管理：实时采集教研组计划、总结；教师教课计划、总结、 典型资料（教课设计、教课记录、事例等）、学生档案、各样表册分 类保存。 （7） 组织考试：拟订考试制度、考场安排、考试一试卷散发、保存、 评卷组织等。 （8）辅助校长指导教育教课工作和各样评选工作 (9 )其余工作：做勤学生入学、编班、插班、转学、休学、休学、 毕业、订书、分书及学校暂时交给的工作。 (10) 三、教员工管理 教员工推行聘用制，依照编制和学校发展的实质需要设置岗位， 公然条件，全员参加，双向选择，竞争上岗，校长聘用。 教员工的权益： 1 、教员工享有有关法律、法例规定的权益。 2、 进行教育教课活动与展开教课改革。 3、 指导管理学生学习、生活、评定学生品德与学业成绩。 4、 准时获取薪资，享受学校规定的福利。 5、 教师可对学校教育教课、管理提出建议，经过教代会参加学 校民主管理。 6、 对获得重要成就和对学校作出重要贡献教师学校可赐予奖赏。 7、 学校支持教师参加深造和其余方式的培训。 教员工的义务： 1 、恪守纪律、法例、教师职业道德和学校有关的规章制度。 2、 准时达成教课任务，对学生要进行思想、文化教育，组织率 领学生参加社会实践活动。 3、 关怀爱惜学生，帮助学生搞勤学业，遏止有害和入侵学生合 法权益的行为。 四、控辍保学 为了确实贯彻《义务教育法》，稳固提升“两基”成就，踊跃推 进义务教育平衡发展和“双高普九”工作，保障我校学生完好接受九 年义务教育，防备学生辍学，特拟订本制度。 1、 教师因违犯《义务教育法》，控辍保学工作展开不力，以致 本学区适龄少儿、少年辍学率高出国家规定的指标要求，对有关责任 人要推行责任追查。 2、 控辍保学工作出现以下情况之一的，应该追查有关责任人的 责任： （1）组织学习宣传《教育法》、《义务教育法》、《教师法》 等有关法律法例不力，师生了解率未达到要求的； （2 ）对县政府、教育局展开控辍保学工作的实行方法落实不到 位的； （3） “两基”档案管理不够规范，履行按期自查、报告制度不及 时的； （4） 未踊跃实行控辍保学举措，劝返辍学生工作不到位、成 效不显然的； （5） 驱逐或变相驱逐学困生以致学生辍学的； （6 ）教师体罚或变相体罚学生以致学生辍学的； （7）在义务教育阶段开除或劝休学生以致学生辍学的; 学校日常管理制度 学校日常管理制度 (8 )在控辍保学工作检查中，隐瞒事实、故弄玄虚，造成影响的。 七 夕，只因有你, 总有一些人牵肠挂肚难以忘掉, 总有一些日子暖和甜蜜最为珍惜 从春夏到秋冬，从陌生到熟习, 虽不可以不时联系，却总