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安检服务的考核标准 1. 安检较重或严重失职行为考核标准 安检较重或严重失职行为考核标准 考核标准 序号 较重或严重失职行为分类 分数（ 备注（对外） 金额（元） 分） 违规操作使用设备设施，导致设备损坏，不能 安检公司承担设备设 1 0.2 1000 正常工作或影响正常运营、办公秩序的（每一次） 施的一切损失 收缴违禁物品管理不严，流向社会，未造成影 安检公司承担全部责 2 0.2 1000 响的（每一次） 任 在执勤区域对工作人员、来访人或乘客恶语相向 3 0.1 500 ,刁难、碰瓷、谩骂 情防控期间，未经批准擅自出市、省或前往中 高 风险地区，提供虚假核酸检测记录，核酸检 对当事人予以清退处 4 测弄虚作假等违反 情防控政策要求的行为， 0.4 2000 理 未造成后果的 遇突发、紧急事故（件）不服从运营公司合理调度 5 1 5000 指挥的（每一次）） 上级有关单位到安检公司及工作区域进行检查， 6 1 5000 安检公司不配合检查的（每一次） 7 被上级部门通报的（每一次） 1 5000 因安检公司员工失职、不配合，影响办公区域正 常运作，扰乱办公及运营秩序的；事件信息报送 8 不及 时，不准确、漏报、瞒报未造成较大影响 1 5000 的（每一次） 因委外公司管理不当，导致员工及其他相关人员 在各平台进行投诉、信访或者发布舆情的，对 9 1 5000 运营公司造成较大影响。（每次） 因委外公司管理不当，导致员工及其他相关人员 10 2 10000 到集团或者其他上级单位现场信访的（每次） 1 在执勤区域与工作人员或乘客大打出手的，未造 安检公司承担全部责 11 2 10000 成人员伤亡的（每一次）