第十群体中的相互作用.pptVIP

第一页，共十七页，2022年，8月28日 主 要 内 容 群体及其形成 社会助长与社会惰化 群体极化 去个性化 第二页，共十七页，2022年，8月28日 一、群体及其形成 群体的概念 群体的形成 群体的结构及其功能 第三页，共十七页，2022年，8月28日 群体的概念 什么是群体 人们彼此之间为了一定的共同目的，以一定的方式结合在一起，彼此之间存在相互作用，心理上存在共同感并具有情感练习的两人以上的人群。 特点： －共同目标 －结构性 －相互作用 群体类型 正式群体：具有正式结构、成员明确地位、明确的权力和义务的规定。 非正式群体：情感纽带结成的人群。 第四页，共十七页，2022年，8月28日 群体的形成 群体形成的基本条件 交往 共同活动 目标一致 群体形成的影响因素 共同目标：华工的校训 《走向共和》中孙中山的故事 归宿需要：离职原因 共同兴趣：非正式群体的要素 如各种协会组织 压力情境：印度和日本的故事 工具作用：女大学生参加联谊会的动机 第五页，共十七页，2022年，8月28日 群体的结构和功能 轮式：有利于问题解决和领导 不利于人际沟通 环式：人际沟通畅通，解决问题慢。 链式和Y式：介于轮式与环式之间。 等级网络型：组织分层明确 专职网路型（轮式）：需要权利集中 全通道网络型：促进成员之间充分沟通。 第六页，共十七页，2022年，8月28日 二、社会助长 含义 由于他人在场而使个体行为效率提高的现象。反之则是社会干扰。 特利普里特的实验 案例：比赛的情境 “三个臭皮匠，胜过一个诸葛亮。” 第七页，共十七页，2022年，8月28日 二、社会助长 社会助长的条件 任务难度：田径、举重与体操 是否个人的优势行为：自我设阻现象 个人风格：自我推动型与他人激励型 第八页，共十七页，2022年，8月28日 二、社会助长：心理机制 群体情境 认知到竞争 和被评价 自我价值的 保护和提升 动机激发 行为效率的 提高 第九页，共十七页，2022年，8月28日 二、社会惰化 定义 群体一起完成一项任务时所付出的努力比单独完成时偏少的现象。 达谢尔的拉力实验 案例：磨洋工现象 大锅饭 第十页，共十七页，2022年，8月28日 二、社会惰化：心理机制 群体淹没情境 个体的评价 焦虑较低 行为责任意识 下降 行为动力水平 下降 行为效率降低 第十一页，共十七页，2022年，8月28日 三、群体极化 定义 群体成员中原已存在的倾向性得到加强，使一种观点或态度从原来的群体平均水平加强到具有支配性地位的现象。 案例：球迷闹事 集体情绪状态 第十二页，共十七页，2022年，8月28日