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人力资源管理;人力资源管理的最高目标;2人力资源管理的四个关键;一人力资源管理的价值;1调查结果;金融分析师认为十大非财务变量的影响;人力资源管理质量;人力资源管理质量;人力资源管理质量;;价值观;强生的企业文化与素质模型(续);强生的企业文化与素质模型(续);探索核心竞争力;人力资本的有效管理;要 素;2人力资源管理的重要性;2人力资源管理的重要性(续);2人力资源管理的重要性(续);二人力资源管理的功能;1什么是性资源;;2人力资源管理的重要性;3竞争对等与竞争优势;4人力资源;4人力资源(续);5为什么需要人力资源;6 人力资源的内涵;6 人力资源的内涵(续);7人力资源选择
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