日常行为规范管理制度.pdfVIP

日常行为规范作业办法 文件编号XX-3-5-011 文件版本B版 制订部门人事行政部 制订日期2019年4月6 日 修订日期2020年8月15 日 页 /页数1/5 业务部 核准 审核 制订 工程部 会 签 资材部 部 门 品管部 制造部 人事行政部 标题： 文件编号 XX-3-5-021 日常行为规范作业办法 文件版本 B 制订日期 2020年8月15 日 制订部门人事行政部 页次/页数 2/5 修 订 履 历 修订日期 修订页次 原版本 新版本 修 订 摘 要 标题： 文件编号 XX-3-5-021 日常行为规范作业办法 文件版本 B版 制订日期 2020年8月15 日 制订部门 人事行政 页次/页数 3/5 1、目的： 为了培养高素质的员工队伍，树立公司良好企业形象特制定本办法。 2、范围： 本办法适用于东莞市隆宇电子有限公司全体员工。 3、职责： 3.1 人事行政部职责： 制定及修改本作业办法； 监督本作业办法的执行。 3.2 各部门职责： 严格遵守本作业办法。 4、内容： 4.1 工作纪律上班打卡要按秩序排队，不得插队或代打卡； 4.1.2 ±班不得喧哗、嬉戏，公共办公场所与人交谈尽量简洁小声，以免影响他人；作时间不得 在网上聊天、打牌，不做与工作无关的事； 4.1.4 §人在车间参观时，作业人员不得左顾右盼；参加会议要按时到场，做好必要的记录，会 议期间要注意个人坐姿，并将手机置于静 音状态； 不翻阅不属于自己的文件，暂时离开办公室，要将自己的文件资料保管好；在办公室拨打或接 听电话时不可以用免提，以免影响他人工作； 离开座位时不可将手机放在办公桌上，以免手机铃声影响他人工作；4.1.9 -线女作业人员必须 把头发（短发除外）扎起来，预防安全事故的发生； 4.1.101 作时间不得擅离职守。 标题： 文件编号 XX-3-5-021 日常行为规范作业办法 文件版本 B版 制订日期 2020年8月15 日 制订部门人事行政部页次/页数|4/5 4.2 行为礼仪早上上班时遇见同事要主动问好； 遇到客人询问时应起身站立、微笑并主动回答问题；进入他人办公室，应先敲门，得到允许后 方可进入； 需要别人帮助时，应说“请”、“谢谢”、“对不起”；进出门要按标识推、拉门，并注意随 手关门； 对上级或同事开口说话时，首先要做到礼貌称呼；4.2.7 T 班时要有序离开车间不可以奔跑、大 声喧哗； 养成良好的卫生习惯，不随地吐痰，不乱丢纸屑、杂物。 4.3