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实用文档—Word格式、可编辑打印 PAGE PAGE 1 护理部工作总结报告〔精选20篇〕 护理部工作总结报告〔精选20篇〕 护理部工作总结报告 篇1 __年是“埋头苦干、制造飞跃〞的一年,医院利用一年的时间主抓学科建立及人员培训,护理部在医院指导的带着和支持下重视护理骨干的培育,优化了护理队伍,提升了护理效劳质量,加强监视管理,保障了护理平安,同时进步了护理人员法制观念,加大了护理质量监控力度,使全院护理效劳质量稳中有升,病人满足度不断高。现将护理部__年工作总结如下: 一、重视人才培育,优化护理队伍 1、加强护理管理培训。医院于今年先后派两位总护士长到第四军医高校进修学习,与此同时医院部分常委还对全院代理护士长及老护士进步行了培训。 2、优化整体护理队伍,进步护理人员的综合素养。医院分四批次共选派58名护理骨干使护理工作有章可循、有法可依逐步使护理工作制度化、标准化、标准化、科学化管理 四、加强业务学习努力进步护理队伍素养 1、加强护士职业道德训练和文明礼貌效劳坚持文明用语落实到每一个护理岗位工作时间仪表端庄、着装干净、发不过肩、不浓妆艳抺、不穿高跟鞋、响底鞋、礼貌待患、态度和气、语言标准举办了精神科护士学习班4月份又举办了护士礼仪培训班请南华酒店老师指导并从中选拔了11名护士刻苦训练参与了全市护士礼仪大赛并获得了优异成果强化护士长的管理意识,今年二月份,护理部组织举办了一期院内护理管理培训班,培训内容主要是护士长管理理念的更新,管理技巧及护理效劳的人本精神的塑造、护理质量持续改进,同时,支配了半天的争论,护士长们在回忆上一年工作的同时,绽开了新年如何深化人性化效劳的争论,在争论中进一步理解了〞以人为本“护理效劳的内涵,达成了共识。 带着护理单元仔细施行目的责任制管理,增加奉献、主动效劳意识,质量、平安意识,从而促使护理质量进步。 2)以严谨态度抓好每项护理工作的全程质量管理,即根底质量、环节质量、终末质量,其中环节质量是重点。进一步优化APN及弹性排班,做到无缝交接,保障病人平安。 3)严格遵守执行消毒隔离制度,作好病区环境卫生学监测工作,结果达标。同时,作好随时消毒、终末消毒、日常消毒工作。 护理部工作总结报告 篇20 20__年护理部亲密围绕医院下达的?20__年工作要点?及年初制定的工作方案,力求在理论中完善,在完善中理论。循序渐进,把握规律性,富于制造性,创立优质、卓越的护理效劳品牌。紧跟医院腾飞、跨越的进展势头,做到与时俱进,勇于创新,护理部现将全年工作总结如下: 一、根本工作完成及活动开展、获奖状况 〔一〕、护理人员状况 全院护理人员479人,其中正式在编护士138人,合同制护士341人。学历构造:本科124人占26%,专科271人占57%,中专84人占17%;职称构造:副主任护师16人占0.3%,主管护师90人占18.8%,护师107人占22.3%,护士266人占55.5%;全院开放床位679张,床位与病房护士之比为:1.0.41 〔二〕、护理工作量 1-12月全院共收治患者26000余人次,较去年同期增长5%,抢救危重患者3734人次,输液84783人次,手术7681台次。20__年支助人员标本送检17164次,陪患者检查13984人次,取送药品、血液制品1879次,护送危重患者2159人次。面对超负荷工作量,护理人员恪尽职守,精彩的完成了各项治疗及护理任务。 〔三〕、获奖状况 1、1月份神经内科荣获__市20__-20__年度优质护理效劳优秀病区称号;ICU护士长___荣获__市20__-20__年度优质护理效劳工作优秀个人 2、护理部申报湖北省县级医院护理临床重点专科现场汇报及现场评审,获得优异成果,顺当通过评审。 3、6月份护理部在全院护理人员中广泛发动,海选出吴__、董__、陶__、方__4名选手参与__市第十八届护理技能大赛应知部分竞赛,吴__、董__入围__市第十八届护理技能大赛应会部分竞赛。 4、参与区卫生局庆贺5.12国际护士节活动举办的全区“护理三基理论学问与理论技能竞赛〞中王__、陶__、方__、朱__分别获二、三等奖 5、妇科护士长_z__、呼吸内科护士长___工作任劳任怨,兢兢业业,被评为20__年__市优秀护士,并受到__市卫生局表彰。 〔四〕、乐观完成医院各项指令性任务 1、护理部作为职能部门,较好做好上情下达,下情上递工作,围绕医院的中心工作,较好的完成医院布置的各项任务。 2、在迎接省、市“三创〞检查工作中,各科室
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