研发中心研发部部门经理任职资格及职责(标准版).docxVIP

研发中心研发部部门经理任职资格及职责(标准版).docx

  1. 1、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
研发部部门经理任职资格及职责 研发部部门经理直接隶属技术副总,是研发部的主管,其直属下级为项目经理或产品经理。任职资格为: 1.计算机本科以上学历,具有计算机应用技术、新产品开发、产品研制、质量管理、企业管理及其他相关专业知识; 2.五年以上研发工作经验,三年以上项目管理经验。 其主要职责是: 1.主持研发部工作,拟定部门工作计划,指导、督促、检查下属的工作; 2.做好部门内部行政管理及人力资源工作,配合人力资源部对本部门员工进行培训、考核与调配; 3.监督每个项目的开发进度、文档管理、系统质量; 4.协同项目组长进行项目阶段评审; 5.协调各项目组之间的工作关系; 6.协调与其它部门间的关系; 7.履行与其它岗位配合的义务; 8.完成上级领导交办的其它事务。

文档评论(0)

daoniandugu + 关注
实名认证
文档贡献者

分享各类档案模板。

1亿VIP精品文档

相关文档