安全、环保经济责任制考核办法.pdfVIP

安全、环保经济责任制考核办法 第一条 本办法规定了公司安全生产、环境保护工作需要考核的重要内容、 考核标准、考核措施及考核期。 第二条 考核单位 本办法由投资发展部负责执行。 第三条 考核措施 （一）各子公司及部室根据公司和本单位的安全、环保规章制度及体系运行要 求进行安全、环保工作的自查自改，并做好自查自改的情况记录，安全检查中心 对各分厂及部室的自查自改情况进行复查。 （二）投资发展部按照公司安全、环保规章制度及体系运行要求，对各子公司 及部室的安全、环保工作情况进行日常检查和组织专业大检查，并将检查情况进 行汇总分类，对存在的问题下达不符合项报告或隐患整改通知书，通知责任单位 进行整改，安全检查中心对整改情况进行复查。 附：考核标准 考核项目 考核内容 考核标 考核期 责任单位 1 规章制度 1、安全生产责任制执行情 1、单位或部门未认真履行安全生产工作职责，使公司安 月 各单位 况 全生产工作未按期完成或工作职责完成情况未达到要 求，且未造成严重后果的，扣罚100-300元。 2、单位或部门领导未认真履行其安全生产工作职责，组 织落实情况未达到要求，且未造成严重后果的，扣罚50- 100元；职能人员未认真履行其安全生产工作职责，使 公司或本单位安全生产工作未按期完成、工作职责完成 情况未达到要求，且未造成严重后果的，扣罚50-100元。 2、安全、环保规章制度 未认真执行安全、环保规章制度，且未造成严重后果的， 月 各单位 每次，单位扣罚100-300元；负责人扣罚50-100元。 3、安全技术操作规程 未认真执行安全技术操作规程，且未造成严重后果的， 月 各单位 每人/次扣罚50元；对重复违反（每月3次以上）的人 员，每人扣罚100-200元；同时扣罚单位领导100元。 4、劳动防护用品佩戴 未正确佩戴劳动防护用品，且未造成严重后果的，每人 月 各单位 /次扣罚50-100元；对重复违反（每月3次以上）的人 员，每人扣罚100-200元；同时扣罚单位领导100元。 2 安全教育 新进员工三级安全教育 1、新进员工和实习人员上岗前必须进行三级安全教育 月 各单位 并做好相关记录，未进行或记录不全，每人/次扣罚50 元； 2、特种作业人员必须经过政府主管部门培训后持证上 岗，未持证上岗每人/次扣罚50元。 3 隐患整改 隐患整改完成情况 1、对公司通报或下达隐患整改通知书，要求限期整改的 月 责任单位 隐患及不安全因素，无正当理由未按整改期限整改完毕 的，每项扣罚100-200元； 2、对上级主管部门在检查当中查出的事故隐患，每项扣