工艺员年度岗位绩效考核表.docxVIP

1．主动听从上级的工作指示或任务安排； 2．在无监察情况下保持工作质量的稳定； 3．从大局出发，以组织利益为重 1．愿意与他人分享工作经验或方法，促使共同成长； 2．支持同事及协作部门的工作，保持优秀合作关系； 3．参与和支持团队工作，推进团队目标的达成； 4．为后续工作或人员提供最大程度的便利 1．仔细倾听、理解并发现有关部门的需求； 1．尊重并维护组织的利益和形象； 2．乐意采取额外的任务和必要的加班； 3．积极主动担当相应的工作任务和责任； 4．保持优秀的出勤记录，没有不合理缺席 年度岗位绩效查核表 部门：技术科研 岗位：工艺员 姓名： 年 月 日 查核 详细内容及定义 查核 查核 项目 标准 结果 任务1. 根据要求编制和修订有关工序作业指导书、查验规程等工艺文 A-10 绩效 件。 2. 负责进行制膏工序工艺方面的初始培训， 解答工人的有关疑问。 3. 履行推广新工艺、新技术工作。 B-8 提出制膏及其他工艺生产等方面的合理化建议。 5.负责制膏工序进行技术现场管理，保证膏体质量100%合格； 监察生产配方的正确无误和工人履行正确无误。 C-6 监察和指导制膏工序的生产配料，生产操作按作业指导书进行。 监监工人现场检测按规定进行。 按照程序规则办理一般性的工艺质量事故，遇生产中的突发事故 视严重和危急程度实时汇报并提出办理建议，根据指示进行处D-4 理，保证生产正常进行。 对样品牙膏进行察看，要实时发现存在的问题，并实时向领导回报，制定各样解决方案。 对制膏工序的现场管理进行记录、查核。 定期拟订制膏操作工培训计划，并辅助生产部门实施。 得分小计：每项实得分累计相加后乘以40%，作为任务绩效的实得查核结果。 工作 责任心  E-2 A-10 B-8 C-6 D-4 E-2 周 边 绩 效  工作 态度 团队 合作  A-10 B-8 C-6 D-4 E-2 A-10 B-8 C-6 D-4 E-2 周周边 边 绩  A-10 B-8 C-6 效 合作 2．根据组织规则，合理知足有关部门的合作需求； D-4 3．合作态度愉悦、友善 E-2 得分小计：每项实得分累计相加后乘以30%，作为周边绩效的实得查核结果。 知识1．具备充分的读写和计算方面的基础知识； 2．有一定的理论和专业知识； 3．拥有适应岗位工作要求的业务知识；  A-10 B-8 C-6 D-4 E-2 履行力 能理解力 力 绩 效 技术 判断力  1．不怕艰难困苦，不功亏一篑，坚韧不拔地达成工作任务。 2．可以见机而作。 3．扎扎实实地做好必要的基础工作。 4．充散发挥自己和他人的作用。 1．能充分理解并把握要点。 2．善于接受新事物。 3．心领神会，能正确推断语言不能表达的意思。 4．对指示命令产生疑问时立刻请示、提问，力争弄通。 1．掌握工作的要领和要诀。 2．技术操作熟练。 3．能实时发现并纠正错误。 1．是非分明得失，把握事物的本质与重点。 2．善于把握时机作出抉择。 3．拥有客观公正的看法。 4．明确表示自己的主张和态度。 5．不执拗己见。  A-10 B-8 C-6 D-4 E-2 A-10 B-8 C-6 D-4 E-2 A-10 B-8 C-6 D-4 E-2 A-10 B-8 C-6 D-4 E-2 E-2 得分小计：每项实得分累计相加后乘以30%，作为能力绩效的实得查核结果。 得分总计：将周边绩效和能力绩效的实得查核结果相加，为最终查核结果。 查核者署名： 年月日