美好前程—大学生就业指导教程PPT课件（共10章）第六章求职与面试技巧.pptxVIP

求职与面试技巧;;第一节　笔 试 技 巧;;;;;第一节;;;;;;;;;;;;;;;;;有一家公司准备招聘一名懂业务、看问题全面的总经理助理，广告见报后仅一天时间，应聘简历便如雪片般地飞来。在公司人事经理 对简历斟酌挑选后，近30 人有幸被通知参加笔试。 试卷上试题是这样写的： 综合能力测试题（限时2 分钟答完），请认真 阅读试卷。 1. 在试卷的左上角写上姓名。 2. 写出三种热带植物的名称。 3. 写出三座中国历史文化名城。 4. 写出三座外国历史文化名城。 ;;（1）小明一家过一座桥，过桥时候是黑夜。现在小明过桥要1 秒，小明的弟弟要3 秒， 小明的爸爸要6 秒，小明的妈妈要8 秒，小明的爷爷要12 秒。每次此桥最多可过两人， 而过桥的速度依过桥最慢者而定，而且桥上的灯在点亮后30 秒就会熄灭。请问：小明 一家如何过桥? （2）有一群蜜蜂，其中1/5 落在杜鹃花上，1/3 落在栀子花上，这两者之差的 3 倍飞向月季花，剩下一只小蜜蜂在芳香的茉莉花和玉兰花之间飞来飞去，共有多少 只蜜蜂? （3）狗追兔子，兔子在狗前面9 米的地方。狗跑5 步的距离和兔子跑9 步的距离相 等。但兔子跑的频率快，在相同的时间内，狗跑2 步兔子跑3 步。问跑多少米后狗可以 追上兔子? （4）湖中睡莲每日以双倍速度生长，若它能在48 天内覆盖整个湖面，那么长满半个湖面 需要多少天？ （5）商人收购了两枚古币，后来又以每枚60 元的价格出售。其中一 枚赚了20%，另一枚赔了20%。请问：与他当初收购这两枚古币相比， 商人是赚是赔还是刚好持平。;第二节;;;;;;;;;;;;;;;;;;;2019 年，就读北方某学院热门专业的小李毕业了，他很幸运地接到了国内一所大 型企业研发部门招聘系统工程师职位的面试通知。小李大学期间成绩优秀，并且在国内 有影响的学术刊物上发表过论文，动手操作能力较强，很适合从事研发工作。尽管如此， 由于竞争者众多，小李对面试并没有十足的把握。 在面试时，公司人力资源部的两位主管先问小李是否了解本公司，然后问小李身高 多少、有无女朋友等与职位无关的问题。略显孤傲的小李态度由尊敬转化为轻视，并且 在神情中不自觉地流露出来。 随着面试过程的深入，小李逐渐放松下来，他习惯性地撸起袖管，“嘎吱嘎吱”地 捏着手中的塑料水杯，双腿不停抖动，好几次碰响了桌子。两位考官似乎略有分工，人 事主管问完后，由招聘专员单独与小李交流。 ;突然，那位人事主管暂时离场，小李认为主管对他失去了兴趣，心思有点乱了，好 几次需要对方重复问题。轮到小李提问了，小李问了一些与系统工程师职位有关的问题， 考官似乎不太了解。 在整个面试过程中，小李一直低着头，回答问题时才偶尔抬一下头。之后，小李又 参加了商务英语笔试。小李没学过商务英语，看了几分钟后，什么也没有写，便交了试 卷，脸色阴沉沉的，也没有和考官道别。 问题： （1）讨论小李求职应聘失败的主要原因及需要改进的方面。 （2）结合本案例内容和自身实际情况，谈一谈笔试和面试过程中应注意的问题和需 要掌握的技巧。;;;;;1. 活动目的 通过模拟面试活动，学生亲身感受面试的情境，发掘自身不足之处， 更好地充实自己，有意识地提升自己的综合能力和素质。 2. 活动流程 （1）进行分组，并分配任务。班委成员为一组，负责设计和制作招聘广告，向班级 同学介绍公司的基本情况，公布招聘职位，并发放制作好的应聘申请表。 （2）班级其余学生均填写应聘申请表，班委成员统一回收填写完成的应聘申请表。 （3）现场模拟面试。班委成员确定面试的时间和地点，设计并布置好场地，邀请至少 2 名教师担任面试官。 （4）安排面试官就座，做好后勤工作，面试官随机选取应聘申请表，候场的应聘学 生听到名字后进入面试场地进行模拟面试。面试结束后，面试官进行点评。;;感谢聆听