外贸部科长分析和总结.pdfVIP

杭州诺贝尔集团有限公司 岗位描述 职位名称: 外贸部科长 日期: 2004.11.28 直属上级: 外贸部经理 功能部门: 总公司外贸部 工作地点: 总公司 主要工作内容：  带领部门人员开拓海外市场。  与客户谈判以赢得外贸定单。  与客户谈判有关合同事宜。  海外市场情况分析以及时调整我司外贸政策。  负责和监管外贸业务和单证。  核查外贸流程中的相关单证和文件，以确保单证和文件的正确性。  正确引导和监管外贸业务员和单证员的工作，帮助解决外贸业务员和单证 员工作中碰到的难题.。  外贸定单的统计。  管理和协调工程外贸部的日常事务。  负责拟定本部门人员的职务说明书和绩效考评标准；  参与本部门岗位的人员招聘面试，负责培训计划的制定和执行、绩效考评的执 行、奖惩的决定，有合理调配转正晋升和任免辞退所辖范围内人员的建议权。  主持拟订本部门年度、季度、月度的工作计划，负责执行。  主持部门内部例会。 营销管理部 1 杭州诺贝尔集团有限公司 人员要求：  至少3 年以上外贸市场开拓方面的工作经验，熟悉相关外贸业务操作流程。  良好的沟通技巧和说服能力，了解陶瓷行业。  有良好的商业敏感性，有客户意识和服务意识。  有团队管理能力，或具备培养潜力。  能保持旺盛的工作精力，以结果为导向。  大专以上学历，国际贸易专业或营销类专业毕业。  英语听说写熟练，电脑操作熟练。 接受人: 签字/ 日期: ____ _____________ (该职位人员姓名 ) 核准人： __ 签字/ 日期: _______________________________ (直接上级姓名 ) 批准人： ___ ______ 签字/ 日期: _______________________________ (上级经理姓名 ) 营销管理部 2