竞争情报分析员职业标准.pdfVIP

《竞争情报分析员》职业标准 一、职业概况 1.1 职业名称 竞争情报分析员 1.2 职业定义 竞争情报分析员是指围绕本企业或机构组织的竞争战略，收集、整理相关信息，通 过分析研究，提升为竞争情报，直接或间接服务于决策的专业人员。 1.3 职业等级 本职业共设四个等级， 分别为竞争情报分析员 (五级 ) 、竞争情报分析员 ( 四级)，竞争 情报分析员 (三级 )，竞争情报分析员 (二级 ) 。 1.4 职业环境条件 室内外、常温，必要时现场调查等。 1.5. 职业能力特征 非常重要 重要 一般 学习能力 ☆ 表达能力 ☆ 计算能力 ☆ 空间感 ☆ 形体知觉 ☆ 色觉 ☆ 手指灵活性 ☆ 手臂灵活性 ☆ 动作协调性 ☆ 1.6. 基本文化程度 中专毕业 (或同等学历 )。 1.7. 鉴定基本要求 1.7.1 适用对象 从事或准备从事竞争情报整合分析服务的人员 1.7.2 申报条件 参照《上海市职业技能鉴定申报条件》执行。 1.7.3 鉴定方式 精选资料 竞争情报分析员（五级） 、竞争情报分析员（四级） 、竞争情报分析员（三级） 采用非一体化鉴定方式， 由 2-5 名考评员组成考评小组， 参照统一标准评定得分， 考试采用 100 分制，理论知识及操作技能均达到 60 分以上者为合格。理论知识 考试： 20-30 名考生配 1 名考评员，考试时间均为 90 分钟，考试方式为笔试； 操作技能考核： 5-10 名考生配 1 名考评员， 考试方式为操作与笔试， 其中笔试成 绩占百分之七十。 竞争情报分析员（二级）采用一体化鉴定方式，共三个模块，每个模块分别 为 100 分，各模块成绩均达 60 分以上者为合格。考试方式为操作＋笔试、论文 ＋答辩，考试时间为 150 分钟。 1.7.4 鉴定场地设备 ① 标准教室：用于答辩考试； ② 配备商用数据库及书本式检索工具的场所：用于操作技能考核。 二、工作要求 2.1 “职业功能”、“工作内容”一览表 职业功能 工作内容 五级 四级 三级 二级 一、情报收 （一）收集资料情 （一）收集文献情 （一）收集专业情 （一）收集竞争情报 集 报 报