沁阳市第十三中学廉政文化进校园工作总结.pdfVIP

沁阳市第十三中学廉政文化进 校园工作总结 ———————————————————————————————— 作者： ———————————————————————————————— 日期： ? 沁阳市第十三中学廉政文化进校园工作总结 我校按照沁阳市教育文件精神的要求 , 紧密围绕学习践行科学发 展观 , 在全校开展了“廉政文化进校园”活动，现将工作总结如下 : 一、 学校领导高度重视 , 迅速开展宣传发动 对教育局下发的有关文件 , 我校领导班子高度重视， 多次召开专门 会议 , 把廉政文化建设纳入学校精神文明建设、文化建设工作之中 , 统一安排 , 统一部署 , 统一落实，并专门成立了由毋茂林校长亲自挂帅 的“廉政文化进校园领导小组”。 ? “廉政文化进校园”活动在一 开始并不能被学校的一部分教师所接受， 他们认为廉政建设是领导干 部的事情 , 与普通教师 , 与初中学生无关。专门召开全校班主任会议 , 完成对班主任的培训工作 , 并以“国旗下讲话”的形式 , 由分管德育 的任斌校长对全校学生进行了动员。 二、讲究方法 , 开拓渠道，积极探索 , 努力实践 我们通过各种形式， 教育和引导广大师生形成正确的世界观、 人 生观、价值观， 自觉抵御腐朽落后思想文化观念的影响和侵蚀，形成 廉洁光荣、腐败可耻的良好氛围。 １、充分发挥共产党员的先锋模范作用 , 继续加强对全体党 员进行教育。 ? 积极发挥共产党员先锋模范作用带动全体教职 工加强学习 , 努力提高政治觉悟和业务水平， 克服消极因素 , 树立敬业 爱岗 , 拼搏奉献的精神 , 为学校的发展多做贡献。 ２、开展“阳光工程”建设，推行校务公开制度 ? 学校领 导善于听取不同意见和建议， 做到办事公开 , 实行阳光作业 , 坚决杜绝 暗箱操作。教师评先、评优、评定职称，实行量化考核、民主评议 , 不搞一言堂。学校财务、教务、政务虚心接受教师和家长的监督。落 实财产检查制度 , 切实做好日常监督和定期检查 , 加强财务民主管理 , 接受经审组审查， 审查结果显示十三中财务运转状况正常。 ? 3 、 直面学生困难问题、教师教学困难问题、教育浪费问题，全力构建和 谐校园。 学生困难包括经济困难和学习苦难，而对学困生 , 我们让广大 教师与之建立相对应的帮扶关系， 让教师不仅关注学生的成绩更关注 他们思想关注他们的困惑关注他们生活中的点点滴滴， 用发自内心的 爱让学生学会不放弃， 学会要积极努力。 ? 关于教师教学困难问题 , 我们采取新老挂钩制度 , 老教师以深入课堂听课等多种形式积极帮助 年轻教师提高业务能力，使他们早日成为合格的十三中学教师。