托管班奖惩制度.pdfVIP

宏夏学堂托管班奖惩制度 1. 放学后必须马上到托管中心，不得在路上逗留、玩耍、打闹等，此规定一周之 内没有违反 加 1 分，反之 扣 1 分。 2. 作业按时完成，书写认真，全对可 加 1 分，其他根据实际情况加分。 3. 爱护公共财物，不得损坏，此规定一周之内没有违反 加 1 分，反之 扣 1 分。 4. 考试 90 以上加 1 分，95 以上加 2 分，满分 加 3 分。 5. 遵守课堂纪律， 不得大声喧哗， 未经允许不得离开座位， 不得与其他学生交谈， 一天之内如果被警告， 第三次 扣 1 分，以后每警告一次 扣 1 分。如果全天未被点 名加 1 分。 6. 按时背课文，背得流利者 加 1 分。 7. 未经老师允许，不得使用手机、计算器等做数学题，警告一次，第二次 扣 1 分并没收设备。 8. 将每天的作业写在本子上， 全部完成方可离开， 如有作假 扣 1 分，此规定一周 之类没有违反 加 1 分。 9. 散播负能量 扣 1 分，传递正能量一周之内 加 1 分。 10. 吃饭时大声喧哗， 互相争吵， 双方 扣 1 分。此规定一周之内没有违反 加 1 分。 11. 课堂内外不文明行为 扣 1 分。 12. _________________________________________________________________ 13. _________________________________________________________________ 14. _________________________________________________________________ 15. _________________________________________________________________ 16. _________________________________________________________________ 17. _________________________________________________________________ 注：积分可兑换奖品 合同管理制度 1 范围 本标准规定了龙腾公司合同管理工作的管理机构、职责、合同的授权委托、洽谈、承办、会签、订 阅、履行和变更、终止及争议处理和合同管理的处罚、奖励； 本标准适用于龙腾公司项目建设期间的各类合同管理工作，厂内各类合同的管理，厂内所属各具法人资格的部门，参照本标准执行。 2 规范性引用 《中华人民共和国合同法》 《龙腾公司合同管理办法》 3 定义、符号、缩 略语 无 4 职责 4.1 总经理：龙腾公司经营管理的法定代表人。负责对厂内各类合同管理工作实行统一领导。以法人代表名义或授权委托他人签订各类合法合同，并对电厂负责。 4.2 工程部：是发电厂建设施工安装等工程合同签订管理部门；负责签订管理基建、安装、人工技术的工程合同。 4.3 经营部：是合同签订管理部门，负责管理设备、材料、物资的订购合同。 4.5 合同管理部门履行以下职责： 4.5.1 建立健全合同管理办法并逐步完善规范； 4.5.2 参与合同的洽谈、起草、审查、签约、变更、解除以及合同的签证、公证、调解、诉讼等活动，全程跟踪和检查合同的履行质量； 4.5.3 审查、登记合同对方单位代表资格及单位资质，包括营业执照、经营范围、技术装备、信誉、越区域经营许可等证件及履约能力（必要时要求对方提供担保） ，检查合同的履行情况； 4.5.4 保管法人代表授权委托书、合同专用章，并按编号归口使用； 4.5.5 建立合同管理台帐，对合同文本资料进行编号统计管理； 4.5.6 组织对法规、制度的学习和贯彻执行，定期向有关领导和部门报告工作； 4.5.7 在总经理领导下，做好合同管理的其他工作， 4.6 工程技术部：专职合同管理员及材料、燃料供应部兼职合同管理员履行以下职责