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PAGE PAGE 1 供需见面会总结 1.何谓供需见面会 供需见面会又叫人才沟通会，它是通过让用人单位与求职者双方当面洽谈并双向选择，以便达成就业意向或就业协议的一种活动，是就业市场的一种模式。  培育和建立以学校为基础，以政府为主导的毕业生就业市场，是一般高校毕业生就业制度改革的重要目标之一。四川省每年都举办由省政府统一组织的全省一般高校毕业生就业供需见面会。  除了省统一组织的供需见面活动以外，各高等院校也依据本校状况举办各种中小型的供需见面活动，为毕业生择业和用人单位择人供应机遇和制造公正、公正、公开的环境。各市县也会依据本地区的实际状况组织供需见面活动。  毕业生应依据个人详细状况，有选择地参与供需见面会。 2.什么是高校生供需见面会 供需见面会 是各个地方定期地进行供需见面的专业人才市场。  这种形式的特点是针对性强，还有就是可以由需求者与供应者直接见面，设置了第一道筛选的检验关口，提高了效率。但是这种形式显而易见的弊端就是你不得不面对很多求职若渴的人，而这些人往往是鱼龙混杂，而且一般状况是鱼比龙多！需要你有一双慧眼（最好是孙悟空的那一双）在人群中一眼就能看到你将来的员工。  另外的风险是你还必需看着手里拿着十几份个人简历的人在分发本人的材料，这种状况常常导致的是一种马太效应，即多的越多，少的越少。好的单位能获得更多的选择权限，而差的单位就不行避开门前冷落鞍马稀的尴尬局面或者看上的人却被捷足先登的情况，也就无法怨天尤人了。  双向选择，的确刺激。 3.什么是高校生供需见面会 供需见面会 是各个地方定期地进行供需见面的专业人才市场。  这种形式的特点是针对性强，还有就是可以由需求者与供应者直接见面，设置了第一道筛选的检验关口，提高了效率。但是这种形式显而易见的弊端就是你不得不面对很多求职若渴的人，而这些人往往是鱼龙混杂，而且一般状况是鱼比龙多！需要你有一双慧眼（最好是孙悟空的那一双）在人群中一眼就能看到你将来的员工。另外的风险是你还必需看着手里拿着十几份个人简历的人在分发本人的材料，这种状况常常导致的是一种马太效应，即多的越多，少的越少。好的单位能获得更多的选择权限，而差的单位就不行避开门前冷落鞍马稀的尴尬局面或者看上的人却被捷足先登的情况，也就无法怨天尤人了。双向选择，的确刺激。 4.什么是供需见面,双面选择 “供需见面”是学校和用人单位为落实毕业生就业方案而进行的一系列相互沟通信息的活动。  通过这项活动，学校向用人单位引见本校的专业设置、培育目标、使用方法和毕业生的详细状况。用人单位则向学校引见单位的概况、对毕业生的需求方案及详细使用要求。  因而，“供需见面”是落实毕业生就业方案的重要方式和手段。 “双向选择”是毕业生和用人单位相互选择的就业方式。  这种就业方式是高校毕业生就业制度改革的重要组成部分。通过这种方式，毕业生可了解用人单位概况（包括使意图图、工作环境、福利待遇、培训制度和事业进展前景等状况）；用人单位则依据要求对毕业生的综合素养进行调查（如学问、专业水平、力量、身体情况、思想品德等），打算能否录用。  如双方达成协议，应签订毕业生就业协议书，作为制定就业方案和就业的依据。