国家开放大学（电大）《人才培训与开发管理》2020年09月春季期末考试真题及答案（试卷代号1487）.pdfVIP

越努力，越幸运！欢迎下载！ 试卷代号： 1487 座位号DJ 国家开放大学2020 年春季学期期末统一考试 人才培训与开发管理 试题 2020 年 9 月 二 ｀ 四 1 五 六勹 一、单项选择题（在各题的备选答案中，只有 1 项是正确的，请将正确 答案的序号填写在题中的括号内，每小题 2 分，共 10 分） 1. 为了开拓思维、触发灵感，进一步提高管理水平和业务能力，企业可以设置（ ）。 A. 新员工培训 B. 外部培训 c. 内部培训 D. 员工开发 2. 课程开发能力差的原因除了起步晚还包括（ ）的原因。 A. 开发能力差 B. 不重视成果转化 C. 忽视课程的调研和开发 D. 不注重团队协作 3. 培训预算原则的内容除了速度性、准确性还包括（ ）。 A. 计划性 B. 重要性 c. 经济性 D. 合作性 4. 以下哪一项不属千培训预算的工作流程？（ ) A. 进行培训调研，分析培训需求 B. 确定培训计划和目标 c. 确定培训内容 D. 确定培训方法 页眉页脚可删除，欢迎下载！ 1297 越努力，越幸运！欢迎下载！ 5. 关于培训工作的现场组织，其内容包括沟通协调、应急补救以及（ ）。 A. 效果跟踪 B. 组织实践 C. 后勤安排 D. 总结提升 得分 1 评卷人 二、多项选择题（在各题的备选答案中，有 2 个或 2 个以上的正确答案， 请将正确答案的序号填写在题中的括号里，每小题 3 分，共 15 分） 6. 培训的资源建设与管理包括（ ）。 A. 技能体系管理 B. 课程体系管理 C. 培训师管理 D. 培训技术的制定 7. 做好培训前期的准备工作，其内容包括（ ）。 A. 建立员工背景档案 B. 同各部门人员保持密切联系 C. 向主管领导反映情况 D. 准备培训需求调查 8. 培训工作组织的内容包括（ ）。 A. 培训规划 B. 培训教材设计 C. 培训准备