2018医院先进科室及先进个人评选.pdfVIP

. 河南省 XXXXXXX 中医院 2018 年先进科室及先进个人评选办法 各科室： 为表彰 2018 年度在医疗、行政后勤等方面工作突出，成绩显著，医德医风 良好的科室 , 激励科室及职工工作持续改进，促进医院效益持续发展，同时为保 证评选更加规范、客观，减少人情分，经研究，特制定本“先进科室”“先进个 人”评选办法： 一、成立先进科室评选工作领导小组： 组 长：XX 副组长： XX 、XX 、XX 成 员：XX 、XX 、XX 、XX 二、评选范围及名额 本次参与评选先进科室共 8 个临床科室，先进个人从全院职工中评选，分别 由临床、医辅、行政后勤等科室提名，评选组审核。 先进集体：临床科室：（外科、中西医、内一、内二、内三、内五、骨科、 妇产科） 8 个评选 3 个先进科室集体，分别为一二三名。 先进个人： （1）临床科室：先进个人分别为医生三名，护士三名，共计 6 人。 . . （2 ）医辅科室： （放射科、彩超室、心电图室、中药房、西药房、康复科、 检验科） 7 个组评选 3 个先进个人共计三名。 （3 ）行政后勤组： （综合办、后勤组（含司机 ,保安队）、收费组、导医组、 医政医保组、护理院感组、保洁组） 7 个组评选先进个人共计三名。 二、评选条件 1、贯彻执行各项方针、政策，严格执行各项卫生法规，始终坚持以病人为 中心，努力为患者提供优质医疗服务，多次得到病人和家属的肯定和好评。 2 、认真贯彻落实医院各项规章制度，工作规范，管理有序，业绩突出，实 现医疗质量与安全持续改进。 3 、具有强烈的集体主义荣誉感和团队精神，积极参加医院组织的各项活动 及社会公益活动。 4 、科室人员团结协作精神强，遵纪守法，科室工作出色，医德医风过硬， 无违法违纪现象发生。 三、先进科室评选指标测评 附表 1 ：先进科室评选指标测评表（临床组） (150 分) 四、先进个人评选指标测评 附表 2 ：先进个人评选指标测评表（医辅、行政后勤组） (150 分) 附表 3 ：先进个人评选指标测评表（临床组） (150 分) 附表 4 ：先进个人评选指标测评表（护理组） (100 分) . . 五、评选原则、方法和流程 评选原则： 1、公开、公平、公正； 2 、综合评价，民主监督； 3 、竞争 激励，择优评选。 1、综合测评。先进科室评选工作领导小组组织财务科、医务科、护理部、 办公室等部门对科室进行客观测评得分。 2 、民主投票。中层管理人员对科室无计名投票，对各科室及个人，去掉最 高分及最低分，之后计算出平均分，计算相应分值。 3 、计算综合得分及名次。 4 、医院审定。将评选结果及先进科室名单呈报评选小组组长审定，确定先 进科室。 组长有否决权。 评选工作小组可根据医院实际情况， 上浮或下调评选指 标所占分值，以利评选。 5 、表彰奖励。在 2018 年度医院工作会议上公布“先进科室”“先进个人” 并进行表彰。 医院综合办公室 2018 年 12 月 8 日 .