养老机构规章制度.docVIP

PAGE / NUMPAGES 养老机构规章制度 【篇一：养老机构规章制度范本】 养老机构规章制度范本 （仅供参照） 说明：本规章制度范本仅供各养老机构拟订本单位规章制度时参照之用。各养老机构在拟订本单位规章制度时，联合本单位实质状况，以规范完美为目的，能够就地取材 增添或减少规章制度内容及有关条款。 员工职业道德规范 为进一步办妥社会福利事业，促使社会和睦发展，进一步增强管理，创办文明礼貌、遵纪守纪、优良服务的新风俗，一心一意办妥福利事业，特拟订员工职业道德规范，作为全院（中心）工作人员依照的准则： 一、努力学习法律法例及有关政策，增强法制观点，自觉做遵纪守纪的职员。 二、建立以院（中心）为家的思想，关怀和支持院（中心）的精神文明和物质文明建设，坚固建立优良服务的思想理念，以高度的工作责任心和事业心，固守岗位，做好本员工作，关怀寄养老人的疾苦，做到工作热忱、周祥、耐心、仔细。 三、展开责备与自我责备，增强团结，同志间不搞无原则的纠葛，做到团结友善，和平共处，相互帮助，同等候人。院（中心）管理人员要亲密联系员工，清廉奉公。 四、全院（中心）人员应仔细恪守各项规章制度和有关规定，自觉执行各自的岗位职责，自觉恪守劳动纪律，增强事业心，吃苦耐劳，踊跃达成本员工作，不停提升业务素质和服务质量。五、坚持勤政清廉，克己奉公，要做到六个禁止： 1、禁止欺侮、训骂寄养老人； 2、禁止讨取寄养老人财物； 3、禁止多吃、多占和克扣寄养老人的生活物质； 4、禁止动用公款请客送礼； 5、禁止压制民主，打击报复； 6、禁止让寄养老人给员工干私活。 六、增强职业道德，把寄养老人视作自己的亲人对待。搞好医疗卫生，保持室内外环境和个人卫生整齐，努力展开痊愈护理和训练，减少疾病，防备非正常死亡。 七、厉行节俭，反对贪污浪费，严格财务制度，爱惜公共财物，不得破坏和私自挪用公物。 寄养老人守则 一、热爱祖国，热爱共产党，热爱社会主义。 二、自觉恪守纪律法例和有关政策及本院（中心）的各项规章制度。若有违犯，本院（中心）依据两方签署的寄养协议有关条款办理；若有违纪行为，本院（中心）将移交司法机关依法办理。 三、搞好团结，寄养老人之间、寄养老人与工作人员之间都要和平共处，讲文明，讲礼貌、相互爱惜，相互帮助，相互尊敬，相互体谅。 四、要以院（中心）为家，节俭节俭，不破坏公共财物，不浪费饭菜。 五、做到不酗酒、不打斗生事，不诅咒别人，不乱传流言流言，不诋毁别人，不搞迷信活动，不无聊逛街，不做有损本院（中心）名誉的事。 六、本院（中心）发给的生活用品，禁止送人或变卖，按规定领新交旧。 七、搞好室内外卫生，不随处吐痰和乱丢废物，不随处大小便。 八、禁止到外面小店、饭店饮酒。 九、出门要告假。 值班制度 一、推行 24 小时价班制度，各种值班人员一定在指定岗位值班室值班。 二、值班负责人值班时期负责全院（中心）的全部工作，敦促并辅助各责任区护理员做好服务、卫生、安全等工作。 三、值班人员要保证信息畅达，有事实时联系。 四、值班负责人起码查房一次，查察全部门窗、自来水等能否封闭，各房间寄养老人人数，身体状况，有无异样状况等等，发现问题实时办理，并做好值班记录。 五、各区值班人员禁止擅辞职责，在接到呼喊信号后，一定立刻赶到寄养老人房间，查明状况妥当办理。 六、值班时期一旦发生突发或不测事故，要在第一时间向院（中心）领导报告，并实时妥当地做好应急处臵工作。因工作失误或延迟时间造成严重结果的将严肃追查责任。 七、值班人员要固守岗位，禁止私自离院（中心），若有特别状况需要离中心一定交待好代班人员才能走开院（中心）。 【篇二：养老机构规章制度种类】 养老机构规章制度种类 规章制度应当是组织机构生产、经营、服务与管理的工具。凡是组织内所波及的重复性，或可能重复出现的工作、事件都能够形成制度文件。就养老机构而言，当前主要波及的规章制度种类有以下几种。 1、部门职能 其主要目的是明确各部门的分工与任务、应执行的职责、担当的责任和享有的权限等，以防止各部门工作相互推委。部门职能应依据各机构部门设置状况而定，设置什么样的部门就应当有相应的部门职能。 2、岗位职责 拟订岗位职能的目的是明确各岗位的员工应当担当的工作任务、执行的职责和上下级关系，使每一位员工知道该做什么、不应做什么、应当达到什么标准或要求、该对谁负责和该担当什么样的责任。养老机构主要岗位职责包含以下三个方面。 1）管理类岗位职责 主要依据各种老机构管理岗位设置状况而定，如院长、书记、副院 长、工会主席、科室主任、住区和班组等负责人的岗位职责。 2）专业技术了类岗位职责 如医生、护士、社工、财会以及其余医类和其余专业技术职称系列 岗位的职责。各项专业技术职务可依据职称系列进一步分为高级、中级和初级专业技术职务岗位职责。 3）工勤岗位职责 如