劳动合同（以任务为期）.docxVIP

编号: 劳动合同书 （以完成一定工作任务为期限） 甲 方： 乙 方： 签订日期： 年—月—日 【友情提示：签订时间如与劳动合同起始时间不一致且早于劳动合 同起止时间时，容易被认定为事实劳动关系起止时间而面临承当二倍工 资的风险，建议与劳动合同起止时间一致】 【由友情专家团队基于北京市劳动和社会保障局下发的《劳动合同 书》范本精心编制，版权最终解释权归友情】 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》 和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵 守本合同所列条款。 一、劳动合同双方当事人根本情况 第一条甲方 法定代表人（主要负责人）或委托代理人 注册地址 经营地址 第二条乙方 性别 户籍类型（非农业、农业） 居民身份证号码 或者其他有效证件名称 证件号码 在甲方工作起始时间 年 月 日 【友情提示：此处一定要与合同签订日期及劳动合同起始日期一致】 家庭住址 邮政编码 在京居住地址 邮政编码 【友情提示：劳动者的地址一定要写清楚，必要时可以增加电子邮 件，紧急联系人姓名、方式等相关填写项，以便用人单位在需要的时候 向其签发通知】 户口所在地 省（市） 区（县） 街道（乡镇） 二、劳动合同期限 第三条本合同为以完成一定工作任务为期限的劳动合同。 本合同于 年—月—日生效，本合同于 工作完成时终止。 【友情提示：以完成一定工作任务为期限的劳动合同，不得约定试 用期】 三、工作内容和工作地点 第四条乙方同意根据甲方工作需要，担任 岗位（工种）工作，乙方同意在甲方撤 销该岗位或该岗位所在部门撤销等客观情况发生变化时接受甲方调整 /-L. 区I O 第五条 根据甲方的岗位（工种）作业特点，乙方的工作区域或 工作地点为 【友情提示：建议约定得较为广阔为好，防止公司出现搬迁行为时 带来纠纷隐患】。 乙方同意甲方根据生产经营之需调整乙方的工作区域或地点。甲方 经营地址、注册地址的变更不视为乙方工作区域或地点的变更。 第六条 乙方工作应到达甲方《岗位说明书》要求的 标准。 【友情提示：《岗位说明书》参见附件1,此《岗位说明书》为参 考格式，用人单位可以根据具体岗位情况酌情修改。如您不准备使用岗 位说明书的，应该在此详细列明具体的岗位要去并保证可操作性。】 四工作时间和休息休假 第七条甲方安排乙方执行 工时制度。 执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作 不超过40小时。每周休息日为 【友情提示：需至少保证劳动者休息1天。一般每周休息日为周六、 周日。特殊行业如餐饮企业，可约定每周休息1天，但超过40小时的 局部按工作日延长工作时间，向劳动者支付1.5倍工资】。 甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的， 应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。 【友情提示：执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度，必 须经批准，否那么需要向劳动者支付相应加班费】 乙方应严格执行甲方《考勤制度》附件2O乙方违反考勤制度的, 甲方有权按照《考勤制度》的规定予以罚款、警告、解除劳动合同。 【友情提示：《考勤制度》参见附件2,此《考勤制度》为参考格式， 用人单位可以根据具体情况酌情修改。如您不准备使用《考情制度》， 应该在此详细列明具体的出勤要去并保证可操作性。】 第八条 甲方对乙方实行的休假制度有国家法定节假日及带薪年 休假。本合同签订之后新出现的其他法定节假日，按照国家新的规定执 行。 【友情提示：如企业对劳动者有较为优厚的节假日待遇，建议不在 本合同中约定】 五、劳动报酬 第九条 甲方每月—日前以货币形式支付乙方工资，月工资为 7C o 【友情提示：如企业实行固定工资制，那么直接按实际工资标准填写即可。如 实行根本工资+绩效工资，那么建议本处只约定“根本工资为 元，并作 为甲方向乙方支付加班费、扣发乙方事假工资的计算标准。】 第十条 甲方生产工作任务缺乏使乙方待工的，甲方支付乙方的月 生活费为 元或按 执行。 【友情提示：如用人单位对本条没有特别需要约定的，可以删除】 六、社会保险及其他保险福利待遇 第十一条甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。甲方为 乙方办理有关社会保险手续，并承当相应社会保险义务。 第十二条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有关 规定执行。甲方甲方按北京市最低工资标准的80%支付乙方病假工资。 【友情提示：此处为北京市的最低规定，企业可在此根底上酌情约 定】 第十三条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有 关规定执行。 第十四条 甲方为乙方提供以下福利待遇 【友情提示：如用人单位对本条没有特别需要约定的，可以删除】 七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护 第十五条甲方根据生产岗位的需要，按照国