劳动合同-餐饮小店（民法典版）.docxVIP

劳动合同—餐饮小店 劳动合同 甲方： 乙方： 身份证号码： 因工作需要，甲方聘用乙方从事 ，甲乙双方在平等自愿、协商一致 的根底上订立本劳动合同，共同执行。 一、 合同期限： 本合同有效期限自 年 月 日起至 年 月 日止； 二、 用工约定： 1、 劳动用工合同期满，如甲方继续留用乙方,可续签合同。甲方不再留用， 劳动用工合同即终止； 2、 劳动合同期内乙方要求辞职，应提前一个月以书面或口头形式通知甲 方。 三、 工作职责： 1、 乙方要听从甲方指定部门负责人的工作安排，服从分配，按甲方确定的岗 位职责按时、按质、按量完成工作； 2、 乙方要自觉遵守甲方的各项规章制度和规定，做到遵章守纪保证出勤； 3、 乙方工作过程中要认真遵照农具、农资的特点，做到科学平安的使用， 杜绝各类事故发生； 四、 工作时间： 1、 实行每月休息三天，每天8小时工作制，具体工作时间和休息休假由甲 乙双方协商安排。 2、 乙方必须在规定的劳动日数出满勤，缺勤者必须提前一天以书面或口头 形式向甲方请假，否那么按旷工处理（旷工者每个工作日扣发50元人民币）； 五、 劳动保护和劳动条件： 1、 甲方应根据工作需要，向乙方提供必要的劳开工具和劳保用品，乙方调 出时?需将劳开工具归还甲方； 2、 甲方不得无理或以不正当理由解聘乙方； 六、 劳动报酬： 1、甲方的工资分配应遵循按劳分配的原那么； 2、甲方每月支付给乙方人民币 元（按月支付）; 七、 有以下情形之一，甲方可解除本协议： 1、 乙方违反甲方劳动纪律、规章制度的； 2、 因乙方有特出原因不能从事劳开工作的； 3、 不服从分配，有违法、有严重违纪行为的 八、 其它： 1、 本合同经甲、乙双方签字后生效； 2、 本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。 甲方签字： 乙方签字： 年 月 日 年 月 日