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2025年工会知识竞赛题库及答案

一、单项选择题（每题2分，共30题）

1.根据2021年修订的《中华人民共和国工会法》，工会的基本职责是：

A.维护职工合法权益、竭诚服务职工群众

B.组织职工参与企业管理

C.监督用人单位遵守劳动法规

D.开展职工文化体育活动

答案：A（依据《工会法》第六条）

2.企业、事业单位、社会组织有会员（）人以上的，应当建立基层工会委员会；不足（）人的，可以单独建立基层工会委员会，也可以由两个以上单位的会员联合建立基层工会委员会。

A.20；20

B.25；25

C.30；30

D.50；50

答案：B（依据《工会法》第十条）

3.基层工会委员会每届任期（）年，具体任期由会员大会或者会员代表大会决定。

A.1-2

B.2-3

C.3-5

D.5-7

答案：C（依据《工会法》第十四条）

4.工会经费的来源中，企业、事业单位、社会组织按全部职工工资总额的（）向工会拨缴经费。

A.1%

B.1.5%

C.2%

D.2.5%

答案：C（依据《工会法》第四十三条）

5.用人单位单方面解除职工劳动合同时，应当事先将理由通知工会。工会认为用人单位违反法律、法规和有关合同，要求重新研究处理时，用人单位应当（）。

A.不予理睬

B.书面说明理由

C.听取工会意见并研究处理

D.提交劳动仲裁

答案：C（依据《工会法》第二十三条）

6.集体合同草案应当提交（）讨论通过。

A.职工代表大会或者全体职工

B.工会委员会

C.企业管理层

D.劳动行政部门

答案：A（依据《工会法》第二十二条）

7.职工因工伤残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的（）。

A.85%

B.90%

C.95%

D.100%

答案：B（依据《工伤保险条例》第三十五条）

8.工会发现企业违章指挥、强令工人冒险作业，或者生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害，有权（）。

A.要求企业立即停止作业

B.提出解决的建议，企业应当及时研究答复

C.直接组织工人撤离现场

D.向劳动行政部门报告

答案：B（依据《工会法》第二十四条）

9.女职工“三期”保护中的“三期”指的是：

A.经期、孕期、哺乳期

B.孕期、产期、哺乳期

C.经期、产期、哺乳期

D.婚前、孕期、哺乳期

答案：B（依据《女职工劳动保护特别规定》第五条）

10.用人单位应当自用工之日起（）内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

A.10日

B.15日

C.30日

D.60日

答案：C（依据《社会保险法》第五十八条）

11.基层工会专职工作人员的人数由（）与企业、事业单位、社会组织协商确定。

A.上级工会

B.工会会员大会

C.工会委员会

D.地方总工会

答案：C（依据《工会法》第十三条）

12.工会会员大会或者会员代表大会有权（）其所选举的代表或者工会委员会组成人员。

A.监督、罢免

B.批评、教育

C.调整、撤换

D.考核、奖励

答案：A（依据《工会法》第十五条）

13.企业、事业单位、社会组织无正当理由拖延或者拒不拨缴工会经费，基层工会或者上级工会可以向（）申请支付令。

A.人民法院

B.劳动行政部门

C.地方总工会

D.仲裁委员会

答案：A（依据《工会法》第四十四条）

14.职工代表大会每届任期（）年，每年至少召开（）次会议。

A.3-5；1

B.2-3；2

C.1-2；3

D.5-7；1

答案：A（依据《企业民主管理规定》第三十四条）

15.工会法律援助的形式不包括：

A.法律咨询

B.代理劳动争议仲裁

C.经济赔偿

D.参与协商调解

答案：C（依据《工会法律援助办法》第五条）

16.劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的（），并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

A.60%

B.70%

C.80%

D.90%

答案：C（依据《劳动合同法》第二十条）

17.工会送温暖资金的主要来源不包括：

A.工会经费

B.社会捐赠

C.财政拨款

D.企业罚款

答案：D（依据《工会送温暖资金使用管理办法》第四条）

18.用人单位安排劳动者在法定休假日工作的，支付不低于工资的（）的工资报酬。

A.150%

B.200%

C.250%

D.300%

答案：D（依据《劳动法》第四十四条）

19.基层工会组织会员春游秋游，应当严格控制在单位所在城市范围，活动费用可由工会经费开支，范围不超过（）元/人·天。

A.200

B.300

C.400

D.500

答案：B（依据