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宿舍管理规定 根据公司与全体入住宿舍的员工所签《员工宿舍入住协议书》约 定，凡在公司宿舍住宿人员必须严格遵守以下管理规定： 1、员工入住宿舍前必须向人事行政部提出申请，经批准同意后方可入住宿舍。如未申请擅自入住的员工，将按日加倍扣除员工的房租及水电等费用； 2、员工离职后必须当日离开宿舍并搬走个人物品，退还宿舍财物，否则按日加倍扣除员工房租及水电费等； 3、对宿舍财物造成丢失、损毁的需照价赔偿，员工拒绝赔偿的，公司有权从员工离职工资中扣除； 4、员工在办理入住手续后禁止私自随意调换床位，房间；严止员工破坏公司宿舍结构（如墙壁钉钉子、私自更改电源插座、乱涂乱画等）； 5、员工在宿舍住宿期间应当爱护环境卫生，自觉维护公司宿舍环境，服从宿舍管理员管理； 6、在公司宿舍住宿期间的个人财物注意妥善保管，如因个人保管不当造成财物丢失、损毁由员工个人承担责任，公司不负责看管宿舍内的个人物品； 7、员工不得将危险品、违禁品等带入宿舍区域；严禁员工带外人留宿，会客时间在每日 22:00 之前结束。如员工擅自将外人留宿，将严厉处罚当事员工，并取消住宿资格，公司领导可视为员工严重违反公司管理规定，可视情节解除劳动关系。 秦皇岛中首物流有限公司 年 月 日
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