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宿舍管理制度 宿舍管理制度 为保证本酒店员工宿舍的安全、整洁、卫生，为员工创造一个良 好的生活、休息场所，特制定本制度。希望全体职员工自觉遵守、执 行以共同创造优美的环境。 本制度适用于所有在宿舍住的员工。 （一）管理人员岗位职责 1、严格按照住宿制度管理，做好员工入住、搬出登记。 2、保管宿舍的公共财物，发现破损或丢失要及时上报并追究责任。 3、监督宿舍用水用电，每月月底抄电表，并将数据上报行政部。 4、做好来访者登记，严禁非酒店员工进入宿舍。 （二）员工住宿制度 1、集体宿舍免费为员工提供，房间分大小宿舍，大宿舍每间 8-16 人，小宿舍每间 1-4 人。 2、新入职的员工，须办理相关手续，在管理人员的安排下方可入住，不得自行搬入宿舍。入住后，每位员工配置床位一个，不得私自搬、调床铺及宿舍（违者处罚 20 元/次），如确有需要，应报予行政部相关人员安排。 3、员工入住期间，应维护宿舍环境清洁，轮流打扫卫生（轮值表贴于门后），行政部会不定期对各宿舍检查督导。 4．入住员工不得带亲友在宿舍留宿，如有特殊情况可向行政部说明情况（否则一经发现，当处罚当事人 20 元）。 5．严禁男女串寝混寝。一经发现，处罚当事人 20 元。 第 1 页第 1 页 宿舍管理制度 6、员工对所居住宿舍，保持原有结构的安全完整，不得随意改造或变更房舍，如有故意破坏，由现住人员负担该项修理费或赔偿费。 7、自觉节约用水电，随时关水龙头，电表每月底一抄，大宿舍每间 250 度电上限，小宿舍每间 200 度电上限，超出标准度数，要以 1.3 元/度计算,并以宿舍人数平均划分, （员工电费超出最高限额为 50 元，并在员工当月工资扣除。超出 50 元以上的部分电费额度由酒店自负) 8、自觉保持宿舍安静，不得大声喧哗，嘻笑、打闹，影响他人休息。同事之间应和睦相处，不得以任何借口争吵、打架、酗酒，情节严重者,报公安部分处理；晚上 23 时后停止一切娱乐活动，9 9、使用和保管好电器，严禁 23：30 后出现昼夜长明灯现象。当电器出现异常或损坏寝室长应及时报修，并说明责任，做到人离灯灭（违者视情节扣罚 5~20 元/次）。 10．电脑、电视机，音响音量不得过大，以免妨碍他们休息。（违者处罚 10 元） 11．调节好空调度数。人体最适宜的空调温度应该在 24℃至 27℃，因此白天最低不宜低于 22℃，最高不得高于 27℃；夜间空调不应低 24℃，最高只能在 27℃。如果空调开得过大，室内温度过低，易患”空调病”，出现感冒、咳嗽、发烧、精神不振等等。 12．自觉爱护公物，损坏公物照价赔偿，不得将宿舍物品带出宿舍，违者将处以罚款 100 元，并予以警告处分。 13、严禁在宿舍范围内搞封建迷信和违法乱纪活动。 13．不得在床上吸烟，烟灰、烟蒂不得随意丢弃。 第 2 页第 2 页 宿舍管理制度 14、住宿人员离职，应于三日内迁出宿舍；如被取消住宿资格时，应 于一日内迁出宿舍，并于离舍前通知办公室，办好电费、钥匙或其它 用具等交接手续（如不服从者：将以一日 50 元的费用在该员工工资 中扣除）。 （三）宿舍卫生管理 自觉养成良好的社会公德和卫生习惯，保持宿舍内外环境卫生清洁。 1、注意室内通风，保证空气流畅 2、自觉将室内物品摆放整齐。 3、宿舍房间内的清洁卫生工作由住房员工负责，宿舍实行轮值制度。 4、宿舍卫生做到地面干净、墙壁清洁，严禁乱钉钉子，乱挂杂物，乱贴字画等。 5、室内垃圾必须用袋装好，并一天一倒，不累积、堆放垃圾、杂 物。不准将室内垃圾随便扫到走廊、公共区等地方。保持宿舍走廊及其它公共区域的清洁。 6、保持卫生间的卫生。便后及时冲洗，下水道口如有堵塞现象要及时上报。 7、行政部每周二次不定期抽查卫生状况，发现宿舍门口或走廊垃圾堆放者，将对住宿人员处以 10 元罚款。 （四）安全管理 1、自觉遵守各项消防安全制度，严禁随意挪放消防灭火器。 2、严禁在宿舍出口堆放杂物，保障各出口的通畅 第 3 页第 3 页 宿舍管理制度 3、使用和保管好电器，做到人离关灯及关空调，断电源，不准私自 接电线、插座，违者予以罚款 50 元。 4、禁止在员工宿舍范围内燃放烟花鞭炮。 5、出入房间随手关门（最好做到上锁），注意提防盗贼。 6、严禁将垃圾等杂物抛出窗外。违者将视情节轻重予 50 元罚款。 （五）有以下行为的，将取消其住宿资格（情节严重者将报公安部门 处理） 1．不服从酒店安排、监督和管理。 2．在宿舍赌博、斗殴、酗酒及其他不良行为。 3．蓄意破坏宿舍内物品或设施的。 4．经常妨碍宿舍安宁，影响宿舍安定团结，屡教不改的。 5．有偷窃行为者。 6．患有传染病者。 7．无正当理由经常外宿者。 8．将宿舍转借他人使用者。 9．严重违反宿舍管理制度的。 （六）废弃物收运与管理 关于废弃物