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5S基础知识;世界是由 构成
与上帝同在
你忽略 .
魔鬼就将找上门
————西方谚语“魔鬼藏于细节” ;;1;;;;;;5S之间的关系图;;;实施要点——三定原则;实施要点——三定原则;标识一般可分为两类:
(1) 引导类标识。
(2)确认类标识。
;;;Page ? 18;Page ? 19;实施要点——活动标准化;Page ? 21;培养员工良好的5S习惯
是推行55的最终目的
是成功推行5S的标志;;误区 1——我们公司已经做过5S了
误区 2——5S就是把现场搞干净
误区 3——5S只是生产现场的事情
误区 4——5S活动看不到经济效益
误区 5——工作太忙,没有时间做5S
误区 6——我们是搞技术的,做5S是浪费时间
误区 7——我们这个行业不可能做好5S
误区 8——我们的员工素质差,搞不好5S
误区 9——认为5S活动推进就是5S
误区10——开展5S活动主要靠员工 ;误区1:我们公司已经做过5S了;误区2:5S就是把现场搞干净;误区3:5S只是生产现场的事情;误区4:5S活动看不到经济效益;误区:工作太忙,没有时间做5S;误区说明: ——首先是缺少平等意识,认为清扫之类的粗活理应由清洁工或员工来完成。让设计人员做5S是很大的浪费,设计人员的工资是清洁工工资的好多倍。 ——其次,没有认识到5S对自身工作效率提升的作用。正确认识: ——5S是所有员工工作的一部分,良好的工作习惯和问题意识也是技术人员素养提升的重要内容,必须像对待技术工作一样对待5S。;误区7:我们这个行业不可能做好5S ;误区说明:
认为员工的素质太差,做不好5S。
正确认识:
事实上,做不好5S的根本原因不是员工的素质差,而是管理者自身出了问题。
;误区9:认为5S活动推进就是5S ;误区10:开展5S活动主要靠员工 ;常见的5S问题 ;1.物品管理方面的问题;2.安全管理方面的问题 ;3.员工精神面貌方面的问题 ;4.区域管理方面的问题 ;5.作业方面的问题 ;6.设备方面的问题 ;7.工作环境方面的问题;5S管理知识30问 ;6.为了维持整洁的工作环境,首先应采取什么措施? ;11.当你的工作场所已被指定为第三流的工作场所时,应该怎么办?;16.如果对机器设备保养不讲究的人,对产品的质量会怎么样?;21.在整理阶段,如果找出了一些不能用或不再使用的物品怎样处理?;26.5S活动的开展是否是建立企业文化的一部分?;谢谢参与
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