矿物加工工程新生课 教学大纲.docxVIP

矿物加工工程新生课 教学大纲.docx

此“教育”领域文档为创作者个人分享资料,不作为权威性指导和指引,仅供参考
  1. 1、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
第 PAGE \* Arabic 1 页/ 共 NUMPAGES \* Arabic 2 页 矿物加工工程新生课 一、课程说明 课程编号: 030001T10 课程名称(中/英文):新生课/ Introductory Course For Freshmen 课程类别:学科基础课 学时/学分:16/1 先修课程:无 适用专业:矿物加工工程、无机非金属材料工程、生物技术、生物工程 教材、教学参考书:无 二、课程设置的目的意义 “新生课”是面向一年级本科新生第一学期开设的一门必修课程,内容包括:学科前沿、行业发展方向、职业发展规划、专业知识结构等。 新生课设置的目的是在贯彻落实教授给本科生授课制度的同时,让新生通过高水平教授的引导及与之交流互动的过程中,了解学科专业情况和发展前景,对大学专业学习的目标、定位、就业去向及对未来的职业发展等形成一定规划,树立自主学习及研究性学习的意识,培养学生批判思维能力、自主学习能力和创新创业能力,使大一新生顺利完成高中阶段向大学阶段在学习上和心理上的转换和适应。 三、课程的基本要求 知识:让学生了解专业的发展简史,及专业在国民建设与社会发展中的战略地位;了解所学专业的培养目标、培养要求和整体知识体系;了解专业实践教学的目标以及课外研学的要求等。 能力:培养学生发现问题、提出问题、解决问题的意识,学习科学的思维方式与培养创新意识;让学生初步明确自己的目标与定位、就业去向和未来的职业发展规划;引导学生科学规划大学学习生涯和职业生涯,尽快转换角色,适应大学学习和生活。 素质:通过亲身感受教授们的治学风范和人格魅力,鼓励学生勤于思考,善于发现问题,敢于提出问题;对新事物具有敏感性,有科学的态度,也有质疑精神;鼓励学生尊重别人的意见,也有自己的判断与分析;鼓励学生具有自主学习和终身学习的意识,能不断学习和完善自我,以适应社会的发展。 四、教学内容、重点难点及教学设计 章节 教学内容 总学时 学时分配 教学重点 教学难点 教学方案设计(含教学方法、教学手段) 讲课 (含研讨) 实践 1 专业本科培养 方案解读 2 2 专业培养目标、定位与人才培养特色 让学生了解培养目标、课程体系 课堂提问、ppt讲授 2 资源利用科学与 技术体系 2 2 学科大类及专业发展简史 课堂提问、ppt讲授、案例教学、观看视频 3 资源利用与社会 进步 2 2 学科专业在国民建设与社会发展中的战略地位 课堂提问、ppt讲授、小组研讨、案例教学、观看视频 4 资源生物学院 人才培养 2 2 思想信念教育、成才立志教育、爱校尊师教育 课堂提问、ppt讲授、小组研讨、案例教学、观看视频 5 矿物加工概述 2 2 大学学习与职业发展规划 课堂提问、ppt讲授、案例教学、观看视频 6 钢铁冶金概述 2 2 大学学习与职业发展规划 课堂提问、ppt讲授、案例教学、观看视频 7 生物科技与资源 利用 2 2 大学学习与职业发展规划 课堂提问、ppt讲授、案例教学、观看视频 8 资源利用课程体系与学习方法 2 2 科学思维训练及学习方法论,大学的素质教育与创新训练介绍 课堂提问、ppt讲授、小组研讨、案例教学、观看视频 五、实践教学内容和基本要求 无。 六、考核方式及成绩评定 考核内容 考核方式 成绩比例(%) 备注 课堂讨论 考勤、问答、研讨 50% 代课老师打分 学习体会 课程论文 50% 各教学主任打分 大纲主撰人: 大纲审核人:

文档评论(0)

CUP2008013124 + 关注
实名认证
文档贡献者

北京教育部直属高校教师,具有十余年工作经验,长期从事教学、科研相关工作,熟悉高校教育教学规律,注重成果积累

1亿VIP精品文档

相关文档