2018国考面试：中央部委面试特点分析(1).docxVIP

WORD格式 专业资料整理 2018 国考面试：中央部委面试特点分析（ 1 ） 面试是公务员考试的重要环节， 考生在备考过程中一定要了解自己的岗位考试特点， 有 的放矢的进行备考， 这样才更为高效。 接下来， 华图教育会介绍和分析合中央部委的面试特 , 祝大家一臂之力，成功上岸。一、岗位介绍 在国家公务员考试中， 中央部委的岗位主要指两类岗位， 一类是中央行政机关， 包括林业部、财政部、教育部、国家税务总局等。另外一类是中央党群机关，包括全国总工会、全国妇联、全国残联、九三学社等。 这两类岗位的考情考务是比较相近的。 二、考情分析 考试形式 中央部委岗位在面试中设置的考试形式主要有几种： 结构化面试、 半结构化面试、 无领导小组讨论以及结构化 +无领导。近两年，林业部、专利局，外文局、国家民委，民航管理总局等部门采用无领导的形式， 而国安部、 部分省市的出入境检验检疫等部门则采用结构化和无领导结合的形式来考查。 就中央行政机关考试形式来讲， 科技部、 边防部等大部分部门基本采用的是结构化面试的形式 ; 国家税务总局、专利局、国安局、中国人民银行总行等单位多采用无领导小组讨论的形式 ; 外交部、商务部等部门通常采用半结构化的形式。 根据往年的情况来看， 中央部委考试情况有时会发生一些变化， 有些单位在前一年采用 的考试形式是结构化面试， 但是在第二年可能会采用无领导小组讨论的面试形式。 还有一些 部门公告称面试形式是结构化面试， 但是在正式面试之前进行面谈的时候采用了无领导小组 讨论。所以，考生在复习过程中，要注意全面把握，注意考试情况可能存在的变化。 中央部委国考面试中， 有一些单位会采用统一考试的方式进行， 即多个部门在同一半天 采用同一套题目。常参加统考的部门有：气象局、黄河水利委员会、水利部、交通运输部、 司法部、发改委等。统考基本上采用的形式都是结构化面试。