集团股份有限公司员工手册.pdf

A 集团股份有限公司 员工手册 第一章 总则 本手册根据 A 公司章程，依据公司人事、行政、财务等规章制度 而制定，它能指导您了解任职期间的有关准则和政策，提供您在 A 可 享受的权利、所应承担的责任和义务等资料。熟悉了这些内容后，您 将对公司动作和管理风格有一个更清楚的认识， 包括您对我们的期望 和我们对您的期望。 此版员工手册系试用版，由于公司的发展与经营环境的不断变 化，本手册中规定的政策都有可能随之相应的修订，不过，任何政策 的变动我们都将及时通知您。 您有不明确的地方， 请提出自己的疑问。 我们希望您作为 A 公司的一员感到愉快。 本手册的解释权属于集团公 司人力资源部。 A 的每一位在岗员工都应遵循本手册。 第二章 入职指引 报到 人力资源部是具体负责办理报道手续的职能部门， 报到时您须出 示以下有效证件原件并留复印件： 1、身份证； 2 、学历证书、学位证 书； 3、职称证书、资格证书； 4、婚姻状况证明、计划生育证明、独 生子女证明； 5、近期体检报告、免冠一寸近照 10 张。 当个人资料有以下更改或补充时， 请您在一个月内到人力资源部 出示相关证明的原件并留下复印件，以确保与您有关的各项权益： 1、 姓名或身份证号码； 2、户籍； 3、婚姻状况； 4、职称、从业资格； 5、 培训结业或进修毕业。 您在报到时，请按以下程序进行： 工作时间 公司实行每周五天工作制。工作时间为：周一至周五上午 8 ： 30-12 ：30 ，下午 2：00-5 ：30。 如有紧急事务或临时突发任务，应服从公司的工作安排。 办公及生活安排 1、入职指引 您进入公司后，部门都会指定一名员工作为您的入职指引人。入 职指引人除了向您介绍公司、部门的基本情况和您的工作任务外，还 会指导您如何领取办公用品，使用办公设备，用餐，搭乘班车等有关 工作的具体事务。同时，公司将及时为您安排脱产的入司培训。 2、用餐 公司为您提供一定的午餐补助。 集团公司员工可凭餐卡到公司餐 厅就用自助午餐， 子公司员工则享受各公司具体的午餐补助规定。 3 、 班车 公司上下班时间都有班车接送员工。如果你需要乘车上下班，可到总 办车队咨询班车路线，联系是否能约定乘车地点和时间搭乘。 试用与转正 1、 社会聘用员工的试用与转正。 你入司后，一般头三个月为试用期。在试用期间你应尽快融入到 公司的工作氛围中去，充分展示你的才干。这是你与公司互相了解互 相适应的时期。如果在试用期内的任何时候，你认为 A 公司对你不合 适，你可以完全自由地提出辞职。同样地，如果你的工作无法达到要 求，公司也会终止对你的试用。试用期满后，你须提出书面申请并填 写《转正审批表》，经所在部门和人力资源部审核，通过主管业务的 副总审批后，你就成为公司的正式员工了。在试用期间，如果你表现 突出，经过人力资源部考核后，可缩短试用期，提前转正。 2、 应届毕业生的见习与转正 应届本科生入司后见习期 （试用期）为一年；应届硕士研究生 （考 取研究生前工作经历未满两年的）见习期为半年；有两年以上工作经 历的应届硕士研究生及博士生试用期为三个月。 见习期原则上不予缩 短，