2016高校后勤个人年终工作总结(3份).docx

第一篇：2016高校后勤个人年终工作总结 自1981年参加工作，在后勤工作快30年了，30年来， 我秉承“任事负责，勤奋工作”的理念，对工作不能有一丝一 亳的疏忽大意，兢兢业业，一丝不苟，勤奋工作，我是这样 想的，也是这样做的。由于我工作的努力与敬业，受到了同 事和领导的好评，2007年被评为“优秀共产党员”、2009年 被评为“先进工作者”。 一、认真学习政治业务理论，努力提高政策水平和业 务素质。 作为一名共产党员，时刻不忘记自己的身份，始终把邓 小平理论，“三个代表”重要思想和科学发展观，党的十七届 五中全会精神作为自己的行动指南，加强对党的知识的学习, 进一步坚定自己的理想信念，增强自身修养，对新时期我党 举什么旗、走什么路、实现什么目标有了比较清醒地认识， 为做好后勤各项工作打牢政治基础.在后勤我干过食堂监管、 校区行政管理、后勤材料会计、高校辅导员等工作，我努力 学习业务知识，学习法律、法规，学习各种反腐倡廉的教材， 学习食堂管理、学习食品卫生法、学习有关后勤管理的政策 与业务理论、学习高校辅导员如何管理学生工作、学习材料 会计工作制度、材料会计工作职责等一系列专业知识，力求 所学的内容入耳入脑，并始终牢记党的宗旨，怀着对本职工 作的热爱和对全校师生的真情，尽职尽责服务师生，用实际 行动实践“三个代表”重要思想，实践科学发展观，实践全心 全意为人民服务的宗旨，用实际行动来诠释立足本职岗位创 先争优的全部内涵。 二、抓好食堂管理工作，改善食堂就餐环境，提高服 务质量。 2003年处领导安排我负责学生食堂的监管工作。俗话 说得好“学校要管好，重点抓两堂”，一是课堂，二是食堂。 食堂管理的好坏与课堂管理同样重要，这充分说明了办好高 校学生食堂的重要性，充分说明了高校食堂不仅仅是伙食的 问题，也是一个政治问题，它直接关系到社会的稳定和学校 的发展，是一个非常敏感而重要的问题。 近年来，随着高校后勤社会化改革的不断深入，绝大数 高校食堂均采用了新的管理和运行机制，在食堂建设过程中 加大了投资力度，于是向处领导建议，在加大食堂基础设施 建设的同时，更重要的能否打破垄断经营，引进竞争机制, 并抓好管理工作，改善学生就餐环境，提供服务质量。为了 能达到这样的效果，我早起晚归与食堂工作人员一起共同解 决工作中出现的问题，告诉食堂负责人，学生食堂服务是一 块重要市场，吃饭人多，伙食供应好坏直接关系到大多数人 的利益和身体健康，食堂卫生安全大于天，食堂不能以盈利 为重点，主副食价格必须随着季节波动而调整，必须强调服 务于全校师生为第一要素。建议食堂在减员增效、统一配货、 减低运营上下功夫，实行薄利多销，争取在量大多销的基础 上获得合理的利润。具体讲： 1、 管住价格 高校学生食堂的主要功能是为学生提供餐饮服务，具有 明显的公益性，食堂的运作、经 营既要遵循市场规律，更要立足于为全校师生服务;既要 考虑经营者的利益，更要兼顾大学生的利益，决不允许经营 者为谋取更大的利润而随意提高价格。加强学生食堂管理监 督首先管住价格，对大众食堂的就餐价格实行最高限价。 2、 严格学生食堂的餐饮准入制度。 对学生食堂经营着，实行严格的公开招标制度，备有关 方面（包括学生）均应有代表参 加招标工作，防止喑箱操作及其他不正当之风。 3、 学校与经营方签订具有法律效力的契约。 签订契约，明确各自责任、权利和义务;明确质量要求和 处理方法，不符合条件坚决取 消其经营资格。 4、 严把食堂卫生准入关 对食堂的卫生状况加以严格的规范和管理，建立有效的 管理监督机制，请校、系学生生 活部的学生干部共同参与食堂管理与监督，由生活部收 集同学们对食堂各方面的意见和建议，不定期召开生活委员 会，及时处理和改进同学们对食堂反映的意见和建议，这个 形式一直沿用至今。 同时，食堂内部也要加强管理，把责任落实到人，要求 食堂全体工作人员都要严格遵守有关法律、法规进行食品加 工，此外，加强卫生安全意识和自我保护意识，对不符合卫 生食品法坚决抵制。 正是这样对食堂的严格监管，食堂学生就餐环境、就餐 质量有了明显改善，学生就餐人数越来越多，得到了领导的 认可及学生的好评。 三、做好校外两个校区的组建工作，倾力打造后勤“先 行性”功能。 俗话说：“兵马未动，粮草先行气对学校来说，后勤工 作的先行性功能主要体现在两方面，第一是工作的超前性， 学校的一切工作都是以后勤工作的先行到位而开始的，第二 是观念上的超前性，这是指后勤人员要树立创新意识和时代 意识。一所学校的创新发展首先需要得到后勤工作保障支持, 这不仅需要不断提高服务质量、适应师生的不同需要、改进 管理方法、减少工作环节、提高工作效率，而且需要不断更 新教学设施设备，对新购置的一些后勤服务设备，后勤人员 要掌握操作技术和维修保养的方法